晚报讯26日下午，市人才服务中心在南通大学举办“智汇南通——南通市人才新政系列推介会”活动，让在通高校的学子了解南通、热爱南通、扎根南通。港闸区、海门市、海安市分别作人才推介。记者了解到，今年以来，市人才服务中心成功吸引名通籍高校毕业生回通就业创业，超额完成全年目标任务的129%。
目前，我市“3+3+N”重点产业体系全面展开，亟须大量人才尤其是高层次、青年创新创业人才的引领和助力，实用型高层次、高技能人才更是南通产业急需的人才。市委、市政府提出以人才集聚打造“创新之都”，努力提高在通高校毕业生留通率。近年来，我市相继启动实施“江海英才”计划和产业人才发展“312”行动计划，制定出台了“人才八条新政”。此外，各县(市)、区也出台了针对性强、含金量高的就业创业政策，以更优的就创业环境，更优惠的人才政策，向高校毕业生们伸出了橄榄枝。如海安市实行高校毕业生“零门槛”落户，全日制大专以上学历毕业生凭借身份证、毕业证可直接办理落户县城手续，享受海安市民待遇，并给予1000元~5000元落户补助。海门市对2017年起新引进的非海门籍全日制本科毕业生、技师以上技能型人才给予每月500元~1000元的岗位津贴，每年1000元~2000元的探亲交通补贴，在海门购房将有房价5%的购房补贴。
南通大学党委常委、副校长侯文华透露，学校专业设置与南通产业发展深度融合，培养符合地方经济社会发展的人才。数据显示，近年留通工作的通大学子逐年上升。“学校南通籍学生占比不到20%，但这部分学生留通工作率却超过60%。”侯文华告诉记者，去年全校毕业生留通工作率达30%。1997年出生的代浩是南通大学电气工程学院的一名大四学生，毕业后他将继续留在南通创业。他和另三名通大学子创办的“大樱桃校园寻培平台”，在学校、政府等扶持下，已经落户国际青创园，并享受了多项创业补贴。
市人才服务中心党委书记唐晓春说，今年以来，市人才中心以“通籍英才归雁计划”为引领，组织“学子家乡行”系列活动，精准实施“赴外招聘”计划，稳步推进“三支一扶”、毕业生就业见习等工作，促进高校毕业生返乡就业、留通就业、基层就业。克服通籍生源锐减、地区人才竞争加剧等不利因素，市人才服务中心成功吸引名通籍高校毕业生回通就业创业，超额完成全年目标任务的129%。自2017年以来，累计4万余名通籍高校毕业生学成归来。
据了解，今年，市人才服务中心围绕我市支柱产业和新兴产业项目，实施精准化引才战略编制《南通市2018年度高层次紧缺人才(岗位)目录》《南通市2018年新一代信息技术产业人才需求汇编》，首次采用“AB线”模式分层、分类引进人才，缩短了招聘周期，节省了招聘成本，深受用人单位的好评。全年安排28条赴外招聘线路，举办专场招聘会120场次，引进各类重点高校优秀毕业生、专业技术人员、管理人员近1万多人，其中硕士以上15%左右。深化沪通人才交流，市人才中心代表江苏城市与上海、浙江、安徽等地部分城市共同签订《长三角人才服务项目合作协议》，组织我市54家重点企业赴上海大学、华东理工大学、上海理工大学招聘，达成初步意向336人(含通籍博士5人)。
记者彭军君
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