应届生招聘就是这样,毕竟99%应届生也没个工作经验,HR不看证书还能看啥呢?
等工作五六年之后本科学历就只适合做参考,双非院校出来进富士康做三五年设计再转大厂(zte,菊厂、杂粮、白家电、车厂什么的),招聘单位对此类接地气的人才一般都很欢迎。
工作十年往上就看前两份工作单位,譬如说你从ZTE跳到菊厂,从杂粮跳到ViVo等等,这时候你的母校能不能照你就不太好说,要看你面试表现。
工作十五年以后,如果你没换专业,和用人单位聊半个小时有没有本事直接就知道,人家都不看你学位证书。
应届生招聘就是这样,毕竟99%应届生也没个工作经验,HR不看证书还能看啥呢?
等工作五六年之后本科学历就只适合做参考,双非院校出来进富士康做三五年设计再转大厂(zte,菊厂、杂粮、白家电、车厂什么的),招聘单位对此类接地气的人才一般都很欢迎。
工作十年往上就看前两份工作单位,譬如说你从ZTE跳到菊厂,从杂粮跳到ViVo等等,这时候你的母校能不能照你就不太好说,要看你面试表现。
工作十五年以后,如果你没换专业,和用人单位聊半个小时有没有本事直接就知道,人家都不看你学位证书。