为什么大专毕业找工作这么难?

目前,专科毕业生就业难已成了不争的事实。随着各地公布各高校的就业率,专科毕业生就业率低始终是影响整体毕业生就业率的一个主要因素。就目前的形式来说,大专业就业还是比较困难的,这是有许多方面的原因的。首先就是现在社会的就业压力太大,许多大本生和研

为什么大专毕业找工作这么难?

  

目前,专科毕业生就业难已成了不争的事实。随着各地公布各高校的就业率,专科毕业生就业率低始终是影响整体毕业生就业率的一个主要因素。

  

就目前的形式来说,大专业就业还是比较困难的,这是有许多方面的原因的。首先就是现在社会的就业压力太大,许多大本生和研究生都难就业,还有企业招聘时的态度,许多企业就指定说明大专生不招,不管有没有能力,企业没有专科生的指标;另外再就是大专生的"高不成低不就"也有可能造成这种问题;大专生没有本科生的学历高,但又没有低学历人的经常非富而且也不情愿向这种方向去就业,所以大专生就业也是相当困难的。

  

目前,大专生就业难已成为全社会关注的焦点问题。而近几年来,大专生找工作难的状况一直在延续。可见,在如此惨烈的战役中,能侥幸存活的大专生还真的不多,有的甚至一两年后还没就业。大专毕业生就业率不高,究其原因是多方面的:

  

1.社会因素

  

近几年来,我国专科毕业生队伍迅速增大,用人单位有了充分选择余地,这是就业难的直接原因,但不是根本原因。扩招同就业难之间确实存在关系,大专生表面上看起来过剩了,但这种过剩并不是大专生总量过剩,而只是一种结构性过剩,其实社会对高技能、高层次的人才需求量还相当大。人员的加大就增加了毕业生的就业难度,加剧了就业岗位少而就业需求增加之间的矛盾。另外,在社会主义计划经济模式向社会主义市场经济模式转变中,我国政治、经济体制改革的不断深化,社会人力资源配置始终处于一个动态调整过程。一是企事业单位展开了多层次的“精简”工作,职位、职数等均发生了较大变化,下岗、竞岗、再就业,人力资源调整成为企事业单位正常的现象,在这个过程中失业人数、待就业人数形成了一定的动态积累。

  

2.家庭因素

  

就家长而言,保守的、陈旧的就业观也会对大专生的择业、就业产生重要影响。现在的家长普遍是在计划经济体制下成长起来的,孩子有一份高收入、高福利且相对稳定的工作是他们满心希冀的,诸如营销一类工作强度较大、风险较高的工作,他们往往糊里糊涂地认为“不正经”,从而干涉学生对这类职业的选择,进而影响到学生的就业。

  

3.学校因素

  

学校专业设置与市场需求变化错位是制约毕业生就业的重要原因。长期以来,学校的扩招造成生源总体水平下降与教学质量降低已逐渐形成共识,许多学校的专业设置和调整不是面向市场需求,而是单纯立足于自身师资条件,这样就导致学生在市场上不适应社会的发展。在市场机制下,学校对人才的培养必须符号需求取向,做到“产销对路”学生毕业才有出路,学校也才有生存的竞争力。

  

5.自身因素

  

大专生是就业的主体,其主体意识的强弱对就业的数量与质量均存在较大的影响。如果说“就业难”是一种社会现象,那么“难就业”则是一些大专生个体的就业体现。难就业的因素表现复杂,如大专生进校后缺乏专业兴趣,学习成绩不理想、对职业的认识模糊,无职业生涯规划或设计不完善,又不能及时修正,因而缺乏奋斗的理想与动力、观念不更新,就业过程中等靠要的思想较为严重、个别大专生只看到就业的压力而不能正确认识就业的形势,社会适应能力不强,就业心态不良等,此外高不成低不就、攀比心理等也是目前一些大专生难就业的内在原因。大专生就业难,在很大程度上也是因为他们期望值偏高,自身定位不准,理想与现实脱节。一些学生认为读了大专就应该有一份待遇丰厚的固定工作,片面认为留在大城市、大单位才能体现自己的人生价值,才能实现自己的理想和抱负,一味追求物质待遇和地域条件。重地位,重名利,轻事业,轻奉献,缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感。

免责声明:本站部分内容和图片转载自互联网,该文观点仅代表原作者本人,文章内容仅供参考,不构成建议,也不代表本站赞同其观点,请读者仅作参考。

相关推荐

推荐内容

版权声明:本站部分内容和图片源于互联网,本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。转载文章版权属于原作者所有,若有权属异议及违法违规内容请联系我们删稿,站务联系QQ:29380611。
推荐阅读