最新一波单位招聘信息来了它们是：
天津体育职业学院招聘5名工作人员（辅导员、教师）
中新天津生态城教育系统包括：天津外国语大学附属滨海外国语学校（天津外大滨海附校）中新天津生态城实验小学天津生态城南开小学天津科技大学附属中学（科大附中）招聘教师、教辅、校医83人
天津中医药大学第一附属医院招聘医疗、科研等专业技术人员13人（博士岗）
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天津体育职业学院
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为了加强学院管理，增强建设，根据工作实际需要，天津体育职业学院拟面向社会公开招聘5名工作人员，公开招聘工作方案如下：
一、招聘单位基本情况
天津体育职业学院是经天津市政府批准、教育部备案的体育类高等职业院校。学院的专业设置瞄准应用型人才培养的能力结构与素质要求，对接产业岗位需求，以训练、教学、科研“三位一体”的教育模式，培养具备优秀运动能力的竞技体育人才和具有体育专业基本理论知识、技能的应用型人才。
（一）招聘单位名称：天津体育职业学院。（二）招聘单位地址：天津市静海区健康产业园团泊体育中心内。（三）招聘单位性质：天津体育职业学院为公益二类事业单位。
二、招聘岗位及数量
本次共招聘工作人员5名，其中包括辅导员3人（应届毕业生）、思政教师1人、新媒体专业课教师1人。
三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家宪法和左边法律右边，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力；3.具有岗位所需要的专业能力和专业水平，对所招聘的岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作；4.具有较高的学科专业素养以及一定的专业知识，有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力，有良好的团队合作意识，身心健康，能承受一定的工作压力；5.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件，国内高等院校自主设置的专业指导目录应为教育部印发的普通高等院校专业指导目录；6.聘用的工作人员，入职后应服从学院工作统一安排；7.应届毕业生是指2022年毕业后未落实工作的，以及2020年、2021年毕业后未就业（未签订劳动（聘用）合同，无单位缴纳社保记录）的毕业生。2020年、2021年、2022年毕业的能够提供报到证或派遣证的非全日制研究生可按应届毕业生对待；8.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1.现役军人；
2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为，在禁考期限内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
4.正在接受立案审查的人员；
5.左边法律右边法规规定其他不宜录用的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
7.被依法列为失信联合惩戒对象名单限制招聘为事业单位工作人员的；
8.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的。
（三）岗位所需的其他条件详见《2022年天津体育职业学院公开招聘计划表》
四、报名
经批准的招聘方案，于2022年8月5日至2022年8月15日在天津体育职业学院官方网站（天津市体育局官方网站（天津市人才服务中心网（和北方人才网（发布。
本次招聘采取网上报名方式。报名时间：2022年8月17日9:00至2022年8月21日16:00资格初审时间：2022年8月17日9:00至2022年8月23日16:00确认缴费时间：2022年8月17日9:00至2022年8月24日16:00改报时间：2022年8月26日9:00至16:00（招聘岗位人数与实际报名人数之比应不低于1：3，达不到这一比例的，相应减少或取消该岗位的招聘。报考不能开考岗位且已经完成缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。）
五、考试
考试分笔试和面试。
（一）笔试
考试科目为《综合能力测试》(综合类试卷（主客观结合）和写作)。笔试成绩满分为100分，时间为120分钟。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。若笔试成绩相同者，则同时进入面试。
（二）面试
辅导员岗面试采取结构化面谈方式进行，主要测试综合素质，满分为100分。
思政教师和新媒体专业课教师面试采取试讲和结构化面谈，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。试讲内容为学科专业内容，由招聘单位根据招聘岗位教授课程，在使用的教材中选取试讲题目，具体要求将电话单独通知试讲考生。试讲和结构化面谈分数各占50%，满分为100分。
（三）成绩计算
按照笔试、面试各占50%的方法计算考生的总成绩，笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。面试成绩设及格线为60分，对面试成绩未达到及格线的人员不予进入下一环节。
六、咨询电话、监督电话
技术咨询电话：022-、022-、022-监督电话：022-（电话受理时间：工作日9:00-11:30；14:00-17:00）
中新天津生态城教育系统
中新天津生态城坐落于天津市滨海新区，是中国、新加坡两国政府间重大合作项目，是世界上首个国家间合作开发的生态城市。生态城自2008年开工建设以来，各项社会事业取得了长足发展，区域配套日臻完善。2012年秋季第一所学校顺利开办，截至目前，已开办12所中小学、16所幼儿园、1所中职学校，在校师生总数超过人。
一、学校简介
（一）天津外国语大学附属滨海外国语学校（天津外大滨海附校）
天津外国语大学附属滨海外国语学校由中新天津生态城管委会与天津外国语大学合作创办，是一所具有高水平外语特色的十二年制公办学校。其姊妹学校“天津外国语大学附属外国语学校”为全国最早一批外国语学校之一。天津外大滨海附校于2012年9月正式开学，目前由五个学部、六个校区组成，目前已开设188个教学班，在校学生7906人，教职工612人。
（二）中新天津生态城实验小学（实验小学）
中新天津生态城实验小学，创办于2016年9月，前身为天津华夏未来中新生态城小学。2021年11月更名为中新天津生态城实验小学，是生态城自主创办的品牌校。学校立足国际视野、发扬创新精神、秉持科学态度，脚踏实地完成五育并举，立德树人的根本任务。学校目前已开设36个教学班，在校生1391人，教职工117人。
（三）天津生态城南开小学（南开小学）
由中新天津生态城管委会与天津市南开中学合作创办，是一所六年制公办小学，是具有光荣历史的南开小学在中新天津生态城复建学校。学校以培养“为国为民服务之公德和能力，具有健康体魄和创新思维”之南开公能好少年为办学目标。自2017年9月复校开办，目前已开设59个教学班，在校学生2392人，教职工186人。
（四）天津科技大学附属中学（科大附中）
天津科大附中是由中新天津生态城管委会与天津科技大学合作创办的一所公办的、实施完整的初高中学历教育的完全中学。学校秉持“生命因教育而精彩，使命以大爱来担当”之办学理念，是一所具有“科创”特色的优质完中校。学校于2021年9月正式开学，目前已开设11个教学班，在校学生383人，教职工47人。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项左边法律右边法规。
2.热爱教育事业，具有终身从事教育的志愿，有良好的品行。
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
4.外省市人员须符合天津市人才引进条件。
5.符合回避有关规定。
6.教师岗具体招聘条件：
（1）具有初级及以上职称，持有相应学科的教师资格证书，且具有3年及以上与应聘岗位相匹配的基础教育教学经验。（注：报考人员须有报考学段或高于该学段的任教经验）
（2）取得国家承认的学历学位证书。具有初级职称的在职教师，须达到全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，且本科阶段须为全日制（非专接本）、学士及以上学位；具有中级及以上职称的在职教师须达到全日制本科及以上学历、学士及以上学位。
（3）具有初级、中级职称的在职教师年龄在35周岁以下（1987年8月31日以后出生）；具有高级职称的在职教师年龄在45周岁以下（1977年8月31日以后出生）。
（4）英语学科初级职称教师须持有英语专业八级合格证书；语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上；道德与法治（政治）学科教师须为中共党员。
7.教辅岗（电教员）具体招聘条件：
（1）具有初级及以上职称，持有教师资格证书，且具有3年及以上与应聘岗位相匹配的学校教育教学经验。
（2）全日制本科及以上学历（非专接本），学士及以上学位。
（3）具有初级、中级职称的在职教师年龄在35周岁以下（1987年8月31日以后出生）；具有高级职称的在职教师年龄在45周岁以下（1977年8月31日以后出生）。
（4）普通话水平测试达到二级乙等及以上。
（5）应聘者所学专业和报考岗位相同或相近，动手操作能力较强。
8.校医岗具体招聘条件：
（1）身体健康，技术过硬，责任心强，热爱学校卫生工作；从事3年及以上临床或预防保健工作。
（2）所学专业须为临床医学、公共卫生与预防医学或护理学专业，取得相应执业资格证书。护理学专业要求全日制大专及以上学历，其他专业要求全日制本科及以上学历。
（3）具有中级及以上职称，年龄须为40周岁以下（1982年8月31日以后出生），高级职称者可放宽至45周岁（1977年8月31日以后出生）。
（4）具有1年以上学校卫生或传染病防控工作经历者优先。
（二）具有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.有严重劣迹行为受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员；
5.在以往公务员招考和事业单位公开招聘中，被认定有作弊行为的人员；
6.在生态城管委会及所属事业单位组织的招聘工作中曾出现违纪行为的、体检后主动放弃聘用的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.身体因患疾病处于医疗期的人员；
9.在读的非应届毕业生、现役军人；
10.滨海新区在职在编教师不得报考；
11.其他左边法律右边法规规定不得被聘用的情形的人员。
四、招聘工作安排
1.招聘环节。本次招聘按照在线报名、资格审查、笔试、面试、试讲（教师岗）、体检和考察等程序组织实施。
教师岗总成绩由笔试成绩50%、面试成绩15%、试讲成绩35%核定。教辅岗和校医岗总成绩由笔试成绩50%、面试成绩50%核定。以上岗位笔试单项成绩低于60分者，面试或试讲单项成绩低于80分者，均不予录用。
2.报名通过网上进行。报名和查询网址：泰达人才网报名系统
报名时间：2022年8月4日（周四）——8月12日（周五）16:00
各岗位符合报名条件的人数与招聘计划数比例不足3:1的，取消该岗位招聘或相应减少该岗位招聘计划数。
五、薪酬待遇
生态城各学校采取聘用制，与被录取学校签订劳动合同。
拟录用人员正式入职后，试用期一般为6个月。享受五险二金待遇（住房公积金、企业年金）。
教师岗：初级职称税后年收入约19万（含公积金）；中级职称税后年收入约22万（含公积金）；高级职称税后年收入约28万（含公积金）。
教辅岗：初级职称税后年收入约17万（含公积金），中级职称税后年收入约20万（含公积金）；高级职称税后年收入约25万（含公积金）。
校医岗：初级职称税后年收入约9万（含公积金），中级职称税后年收入约12万（含公积金）；高级职称税后年收入约15万（含公积金）。
以上各岗位所列年收入为入职满一年后的公积金调整后薪资标准，且薪资总额根据绩效奖金分配差异存在浮动。
六、其他说明
本次教师招聘启动“蓄水池”计划，即教师岗部分进入试讲但未录取的人员进入“蓄水池”，如进入考察、体检人员和拟聘人员有放弃的或在教师入职后流失的情况下，可依据总成绩酌情录用“蓄水池”中人员。“蓄水池”人员有效期不超过一年，至下一轮正式招聘时自动失效。进入“蓄水池”人员名单与聘用人员名单一并公示。如拟聘用人员由于个人原因体检后放弃被聘用资格，后续将不具备递补聘用资格。
天津中医药大学第一附属医院
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟公开招聘医疗、科研等专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及岗位
2022年8月4日公开招聘方案在天津市教育委员会网站（天津中医药大学网站（和天津中医药大学第一附属医院官网（公开招聘”专栏发布。
具体招聘岗位见《天津中医药大学第一附属医院2022年第四批公开招聘人员岗位计划（博士岗）》。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和左边法律右边；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录执行；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位规定的其他条件；
7.报名年龄计算的截止日期为报名工作第一日；
8.全日制非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；
9.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。
10.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.全日制在读的非应届毕业生；
5.现役军人；
6.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
7.左边法律右边规定不得聘用的其他情形的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、报名
1.报名时间：2022年8月8日开始接受报名（报名时间不少于5个工作日）,报名截止时间在医院官网左边()右边“公开招聘”专栏另行通知，不接收投递纸质简历应聘报名。
2.报名方式：请将报名材料电子版发送至：
以下报名材料请以压缩包形式发送到邮箱，名称为“岗位编号+招聘部门+姓名+手机号”，报名成功以收到医院自动回复的邮件为准，每人限报一岗。
3.报名材料：
（1）报名表、汇总表、回避明示承诺书（附件2、3、4）；
（2）个人简历（贴有近期1寸免冠彩色照片）；
（3）身份证、本科硕士博士学历学位证书、医师资格证、住院医师规范化培训合格证、外语等级证书及能反映本人专业能力的证明材料；
（4）应届毕业生须提供加盖学校公章的《就业推荐表》、学信网下载最终学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（左边二维码右边需清晰可扫描识别，有效期为3个月）；
（5）岗位计划中要求“研究方向”岗位，需提供所在学校出具的“专业方向证明”。
（6）港澳台及国(境)外毕业的应聘人员需提供《留学回国人员证明》和教育部学历认证材料的原件电子版；
（7）其他要求的相关证明材料。
四、面试
经资格审查合格后，采取直接面试的招聘方式。面试采用面谈、答辩等形式进行，面试考官将由院领导、相关专业专家和有关部门行政负责人组成。面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、综合素质和业务能力。面试由天津中医药大学第一附属医院组织实施，并接受天津中医药大学、市教委的指导和监督。具体的面试日程将在医院官网左边()右边“公开招聘”专栏发布。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩。
图文来源/津门教育
本期编辑/官微运营中心赵思楠
审校编辑/官微运营中心赵博颖撒君茹
监制/新闻中心张春艳郑宁刘绍帆
