“中铁一局”2022校招启动,岗位众多稳定编制,毕业生还有安家费

随着越来越多的学生进入大学,新的问题出现了,学生的就业问题成了家长与学生心中的一块巨石,很多学生还没毕业就已经开始规划就业问题。面对现在就业竞争激烈的局面,学生们想要成功寻找一份理想的工作,就要早早做好准备,只有未雨绸缪才能及时抓住每一次机会。尤其是现在市场动荡,学生更

“中铁一局”2022校招启动,岗位众多稳定编制,毕业生还有安家费

  

随着越来越多的学生进入大学,新的问题出现了,学生的就业问题成了家长与学生心中的一块巨石,很多学生还没毕业就已经开始规划就业问题。

  

面对现在就业竞争激烈的局面,学生们想要成功寻找一份理想的工作,就要早早做好准备,只有未雨绸缪才能及时抓住每一次机会。

  

  

尤其是现在市场动荡,学生更加青睐工作稳定的“铁饭碗”,除了公务员、事业编,国企也是一个不错的选择,而2022年中铁一局校招开启,六险二金外加安家费,学生们可要把握住这次机会啊。

  

说到铁路局,想必大家都有所耳闻,作为我国铁路建设的“领头羊”,其实力不容小觑,而其中的中铁一局更是跻身进入世界500强的企业队伍,在2021年排名第35名,是中铁企业的骨干成员。

  

  

随着国家的发展,中铁也是不断发展,规模的扩大和实力的提升,让企业对于人才更加的渴望,所以每年企业都会在毕业之际面向各大高校进行校招,有时视情况而定也会进行社招,不过面向人群主要还是学生。

  

而此次招聘中铁一局开放了众多岗位,总结起来主要分为管理岗和技术岗,技术岗包括工程试验岗、工程经济岗和财会金融岗,而管理岗位就要多一些,包括技术管理岗、安全质量管理岗、电气管理岗、通讯管理岗、物资设备管理岗以及行政管理岗。

  

  

这次的招聘范围可谓是十分的广泛,不仅岗位众多,而且也为毕业生提供了良好的福利待遇,六险一金自是不用说,工资是由岗位工资、绩效工资、绩效考核、年功工资等组成

  

同时企业内的员工还享有交通补贴、高温补贴等5种补贴,整合下来,学生们的工资每个月基本都在6000元以上,除此之外部分岗位,应届生还可以享有安家费和成长基金,如此一来,薪资构成将更加充实。

  

  

由于此次招聘开启的是校招模式,所以对于应届毕业生有着很大的优势,不过学生也要符合学历以及专业要求才能上岸,技术能力达到标准的学生可不要错过这次难得的机会。

  

现在受疫情影响,就业市场十分动荡,学生们纷纷将目光投向了公务员、国企这种稳定的岗位上,像此次中铁一局提供的岗位和薪资待遇十分具有吸引力,想来竞争也会是相当的激烈。

  

  

所以笔者认为,学生们想要稳步上岸,更应该早做准备,正所谓“将军不打无准备的仗”,只要学生未雨绸缪,努力提升自身能力,就一定会加大成功的几率。

  

学生不仅要在学习上努力,在自身能力上更要苦下功夫,想要在国企中稳步前进,拥有优秀的专业技能还远远不够,加上出众的社交能力,学生就一定会在激烈的竞争中脱颖而出。

  

  

很多学生选择国企就是因为没有公务员那么激烈的竞争,同样可以拥有稳定的工作,但是学生们要明白,无论进入什么行业,想要做出成绩,都要努力前进,世上没有“天上掉馅饼”的美事。

  

学生们进入国企后也不能放松对自己的要求,尤其在实习期,学生更要发挥虚心好学的精神,向老师傅请教,努力充实自己,为独立工作奠定基础。

  

  

同时学生们也要在企业内为自己奠定良好的人际基础,像国企这种单位,和同事领导之间和睦相处,会让自己的工作事半功倍,这都是学生为自己前进路上奠定的基础。

  

前行的道路没有那么轻松,学生们要保持自己的本心,利用企业这个大平台,努力提高自身能力,为日后的发展做好基础准备。#知识红人季#

  

  

笔者寄语:中铁一局2022年校招启动,是学生们不可错过的好机会,符合条件的学生都可以尝试一下,正所谓“机不可失时不再来”,学生们要勇敢追求理想的生活。

  

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