千万不要轻易忽视上海落户的审核力，这个审核力体现在两个方面：问题发现能力和问题审核细度。
总碰到一些胆大或无所谓的朋友，明明知道自己材料有问题，还是侥幸觉得不会被查出。最后结果是轻则被退回，重则直接被拉黑。
先说一下审核部门的“问题发现能力”，这一点绝对是毋庸置疑的。
一方面，审核部门有全国联网的各种信息系统。比如，任何一份重复缴纳的社保或个税一定会被查出。况且，除了信息系统，还有随时可联系查证的人工行政系统。比如，档案中材料存疑，可以跟当地有关部门进行查证。
另一方面，其实也是更厉害的能力，就是审核老师强大丰富的审核经验，他们多年的工作经验练就了一双火眼金睛，拿到一份材料就可以直接看出很多问题，或者提前预判可能存在哪些问题。比如，上海各个行业及岗位大概的薪酬水平，各种不同类型的公司最容易出现哪些违规问题等，他们心里都非常清楚！别忘了，上海人社局就是管这一块的。他们就像经验丰富的售货员，当一个顾客走进店里的那一刻，他们就基本已经知道你是不是会真的买东西。所以，基本上你想靠自己的小聪明侥幸钻空子，一定会被揪出来。
再说一下“问题审核细度”，这个确实不太好准确定义，但基本上可以说任何细小问题都能被发现，也都会认真对待。
发现问题后，有些问题是非原则性的，允许你出一份情况说明，如果被接受就能继续往前走审核流程。打个比方，你的申请材料就好比一条裤子，任何问题都是一个“漏洞”，绝不会视而不见，而你补的那份材料就像是一块“补丁”，也就是非原则性问题允许出现补丁，但不允许对漏洞视而不见。再比如，即使你好几年前只有两个月有异地重复社保，也一定会被退回，让你补情况说明，没有这个补丁，对审核老师来说就算工作没到位。
另外，还有一些问题就属于原则性的，那就差一点也不行。比如，居住证，社保和个税累计满84个月，差一个月也不行；比如，凭借中级职称落户，最后四年社保累计36个月达到1.3倍，这是底线，就算你是1.29倍也不行。
再举一个关于审核细度的例子。某先生确实有本科学历，但证书丢了，觉得补办麻烦，就在网上按电子版做了一个假的纸质证书，据说足可以假乱真，但最后现场提交材料时，还是被人才中心老师通过证书纸质和钢印鉴别了出来，因为提供虚假材料是绝对红线，因此直接被拉黑。
可能有人难以理解，在七年这么长的时间里出现点问题不是很正常吗？干嘛这么较真？其实，对于一些特别优秀的人，在非原则性问题上，确实可能存在一定“通融度”。但是上海落户，特别是居转户，说“千军万马过独木桥”也不算太过，实在是名额太少，申请人数太多，自然就拿着放大镜找问题进行“劝退”。所以上海落户不存在所谓排队现象，其实就是僧多粥少，能落就是能落，不能落就退回，根本没有排队的空间，因为每天都可能有比你条件更优秀的人提交申请。想落户就合法合规的多交社保和个税，等贡献达标了再提交申请。
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