上海落户,社保和个税需要交到什么标准才有机会?

关于上海落户,不同申请渠道,社保和个税需要交到什么标准,局长之前写过不下十篇文章来讲这个问题。随着之前的一批同学陆陆续续顺利毕业,成功拿到上海户口,新来的同学们又开始不断在问这一类问题。今天局长就从头到尾、从里到外的把上海落户相关的社保和个税个问题再讲一遍。一、上海

上海落户,社保和个税需要交到什么标准才有机会?

  关于上海落户,不同申请渠道,社保和个税需要交到什么标准,局长之前写过不下十篇文章来讲这个问题。

  随着之前的一批同学陆陆续续顺利毕业,成功拿到上海户口,新来的同学们又开始不断在问这一类问题。

  今天局长就从头到尾、从里到外的把上海落户相关的社保和个税个问题再讲一遍。

  一、上海落户为什么要看社保和个税?

  这是很多对上海居转户政策一知半解的同学喜欢问的问题:政策文件里好像只写了居住证和社保满7年,并没有写社保要交到什么标准?

  首先,上海居转户对于社保的缴纳标准,在去年之前确实没有在明面上写出来过具体要求(除了三年两倍社保通道之外),职称通道没有提到社保要交到什么标准。

  但是,在去年年底出台的居转户优化政策补丁中,明确要求了中级职称申请居转户的申请人,需要达到“社会化评价”的条件。

  而目前在执行的所谓的“社会化评价”的标准,就是中级职称的居转户申请人,在最近4年里需要累计36个月社保缴纳达到1.3倍,并且缴纳的个税跟社保合理对应。

  二、提交落户申请之后,因为社保个税不达标被退回,有什么补救的办法?

  社保和个税在落户过程中的作用,其实可以类比高考成绩:高考考出来什么成绩,就可以按对应分数线上对应的大学。

  同样的,社保和个税缴纳达到什么标准,决定了申请人可以走哪一个落户申请通道。

  所以,落户申请因为社保个税不达标被退回,无非就是两个思路:

  1、换一个社保要求低的通道,重新申请(类似于高考成绩不够一本,可以选择去读二本学校)。

  比如某年社保基数调高之后,突然不够两倍社保了,申请两倍社保通道被退,那就可以考虑去考考一个中级职称,拿到职称之后按职称的1.3倍社保去申请。

  2、按落户的要求去缴纳社保和个税,重新积累时间(类似于高考没有考上本科线,但是就是想读本科,那就去复读,第二年重新考)。

  说到这个问题,还有些同学喜欢问:我高考成绩不到本科线,但是我不想复读,也不想读专科,我就想上一本,局长有没有门路?

  对于这种问题,局长只能说:有些人不需要参加高考也能上清华北大,但是这些门路不是给一般人准备的。

  三、上海的人才引进落户,对社保缴纳的要求是什么?

  上海居转户落户的社保和个税标准算是比较明确的,局长说过好多次,网上也到处都能查到得到。

  但是上海人才引进落户对社保的要求,除了高级职称和100万个税这种土豪通道之外,一直是个模糊地带。

  从局长多年来追踪的案例来看,对于不同的个公司类型、不同的申请人条件,人才引进对社保的要求也是不同的。

  可以用一句话总结:对于符合人才引进条件的公司和个人来说,申请人社保交的越高,成功率越大。

  具体到数字,那就是两倍以上社保的成功率为100%,只要低于两倍社保,就有可能会被社保个税过低这个理由拒绝。

  因为人才引进落户只对高级职称申请人才引进,有两倍社保这个明确的标准线。

  当然,这也不代表低于两倍社保就一定不成功,还是一个概率的问题。

  比如1.5倍社保在私企外企很难成功,但是在医院学校这些事业单位就很可能成功。

  四、最后再来总结一下目前不同社保水平可以选择的常见引进类落户申请通道

  1倍以下社保:高校应届毕业生;非应届生建议放弃。

  1倍社保:留学生落户,世界前500名学校毕业;临港居转户。

  1.3倍社保:中级职称居转户。

  1.5倍社保:留学生落户,非世界前500名学校毕业。

  2倍社保:人才引进;两倍社保居转户。

  3倍社保:100万个税人才引进;五年三倍科技人才居转户。

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