不管在哪个城市，社保断交已经非常普遍，不过近日有越来越多朋友问我，在深圳如果离职，那么断交的社保能不能补缴了呢？其实是可以补缴的，今天我就来给大家说说社保补缴！
问：1、社保补缴最长可以补缴多久的？
答：正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。
补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。
另外还有两种补缴情况：
养老、医保不足缴费年限的补缴。
参保人员需要填写补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
外地调入人员的超龄补缴。
户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限；
若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
?问：2、一般补缴需要什么资料？
答：补缴所需材料：
（1）属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年职工劳动手册等原始资料；
（2）属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年市职工劳动手册（外地户口职工可不提供）等原始资料；
（3）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）
（4）如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
如果因为换工作期间或个体工商户无法缴纳养老保险，为避免养老保险中断退休时无法领取养老金，可以找相关机构帮你代缴社保（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）。
问：3、非深户可以补缴多久的社保？
答：非深户只能补缴近2年的养老保险，其他暂时无法补缴。
问：4、非深户个人可补缴社保吗？
答：个人无法完成补缴，需要公司帮忙补缴，提供身份证复印件，社保卡复印件。如果你因换工作期间，造成社保断缴，可找相关机构帮你代缴。
最后，我想说的是，社保对于我们个人来说相当重要，因此尽量不要断交社保。即使你因为一些原因，比如离职了...也要去缴纳社保！不要影响以后退休之后的生活。
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