深圳市是在我国创立的第一个自由贸易区，经济发展十分比较发达，外来务工人员也十分多。针对公司给员工交纳五险一金的要求，深圳政府颁布的现行政策中针对有深圳户籍和沒有深圳户籍的要求是不一样的。那麼非深圳户口五险一金占比多少钱呢?的我在这里为您解释。
非深圳户口五险一金占比多少钱
一、社会养老保险：
针对社会养老保险而言，同城网和外地没多少差别，正中间全是能够终断的，不在乎，最终是总计期限的，但是交得越大，养老保险金也越大。
有关规章要求，“本人缴费年限总计满十五年的，退休后按月发送给养老退休金。”事实上，并不是交费满十五年就可以离休，法定退休年龄才算是最重要的一环，以男士员工为例子，不上60岁，即便你早已缴了30年的养老险，也暂不可以离休
企业交纳14%，本人交纳8%(深圳户口)
企业交纳占比13%，本人交纳8%(非深圳户口)
二、医保：
除开A类医疗保险医院门诊和专科门诊、中医院之外，大伙儿就诊尽可能要去自身选中的指定定点医疗机构，不然除门诊外，你就算是去医疗保险医院门诊，诊治新项目也是医保范围内的新项目，也得全额的自付。
假如在消除劳动合同书后六十天内沒有参与医疗保险，事后挑选在职介所、人才交流中心归档以灵活就业人员真实身份自主参与医疗保险，就需要遭遇6个月的医疗保险“观察期”了。在这段时间，缴纳社保者必须交费但不可以费用报销，6个月后才可以一切正常费用报销。
企业交纳占比7%，本人交纳2%深圳户口
住院治疗诊疗交纳数量：4595元非深圳户口
住院治疗诊疗交纳占比：企业交纳占比0.8%，本人交纳0.2%(总共：1%)
合作医疗交纳额度：企业交纳8元，本人交纳4元。(总计：12元)
三、公积金：
企业把让你的钱与你自身的钱都存进你的个人公积金账号，例如薪水8000元，企业让你800元，你自己扣减800元，因此你每月个人公积金账号应当有1600元，只有一年取一次，要去公积金管理取，必须购房或修房，能够自提或授权委托企业取
10%--40%中间，企业和本人各担负一半。
例如最少交纳10%，企业本人各交纳5%。
四、失业险：
失业险尽管务必要交，即便找不到工作大家一般人也是领不上的，失业险仅有在街道社区备案的失业人才可以申请办理。领到失业金的规定包含，所属单位和自己已依照要求执行失业险交费责任满一年;非自身积极离职。
市上本年度城乡居民月平均收入×1%×企业员工总人数×40%
五、工伤险：
假如你出了工伤事故，那么你务必立刻汇报企业，把警员出示的直接证据和安全事故鉴定证书及其你出工伤事故之后去就医或住院治疗的病史交到企业，让企业拿着这种原材料去做工伤鉴定，你的企业务必在一个月内将你的合理原材料送至工伤鉴定管理中心，要不然就到期了。
工伤险中有一个非常值得关心的要求，那便是在岗位病发，并在两天内身亡的，会被评定为工伤事故，如果是病发后超出两天身亡的，就不容易被评定为工伤事故
企业2%，个人1%。
按推行波动利率后的具体交费利率缴费。
六、生育险：
综合性医保：从企业交纳的医保7%市场份额中划到0.5%，做为生育险股票基金;
住院治疗医保：从企业交纳的医保0.8%市场份额中划到0.2%，做为生育险股票基金。
《社会保险法》第二条我国创建基本上社会养老保险、基本上医保、工伤险、失业险、生育险等社保规章制度，确保中国公民在年迈、病症、工伤事故、下岗、生孕等状况下依规从我国和社会发展得到化学物质协助的支配权。
从以上深圳政府对五险一金交纳占比的要求中能够看得出，非深圳户口五险一金占比和深圳户口五险一金的占比仅仅在社会养老保险和医保上有一定的区别，其他全是一样的。大伙儿能够在深圳人力资源局社保网址上根据本人的身份证号码和社保号等记录查询到公司给本人交纳的五险一金的状况，平常能够加多关心。有在线律师，假如您有一切的疑虑，欢迎你随时随地资询。
