离职后社保、公积金
到底该如何处置？
毕竟五险一金事关我们的切身利益
那么就一起来看看吧！
1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的
解决办法：深圳户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非深圳户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳；深圳户籍也只能办理养老保险和医疗保险。
2、离职之前就已经找好下家公司的
解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。
1、养老保险
养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。
如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。
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2、医疗保险
值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。
万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。
3、失业保险、工伤保险和生育保险
至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。
生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。
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4、住房公积金
相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，5%-12%，多缴多得。
1、养老保险
（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；
（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
2、医疗保险
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
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3、工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，不会作废。
另外，根据2018年《政府工作报告》
你的“五险一金”又将有新变化！
一起来了解一下吧！
1、扩大跨省异地就医直接结算范围
这些人全部纳入
目前，在国家异地就医结算平台上备案的人员超过210多万人，近9000家医疗机构并入联网，每天在这个国家平台上实现直接结算的超过1600多人次，参保者每次住院少垫资1.6万元。
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按照规定，符合条件的参保人员是四类人员：包括异地安置人员、长期异地居住人员、长期异地工作人员、符合异地就医转诊条件的人员，2018年将把基层医院和外出农民工、外来就业创业人员等全部纳入。只要在参保地医保机构进行备案按照分级诊疗的要求，就能有序就医。
2、全面统一城乡居民基本医保制度和管理体制
建立多元复合支付方式
人社部表示，将全面统一城乡居民基本医保制度和管理体制，实现经办服务一体化。深化支付方式改革，建立完善适应不同人群、疾病、服务特点的多元复合支付方式。
深圳市将进一步加强医保基金预算管理，全面推行门诊按人头付费为主、住院按病种付费为主，按单元付费、按床日付费为辅的多元复合式医保支付方式。
1、住房公积金贷款买房将更容易
2017年12月，住建部发布通知，要求房地产开发企业不得以提高住房销售价格，减少价格折扣等方式，限制、阻挠、拒绝购房人使用住房公积金贷款，不得要求或变相要求购房人签署自愿放弃住房公积金贷款权利的书面文件。
国家保护缴存公积金的职工，若遇到无良房地产商，可拨打市民热线，或住房公积金服务热线等投诉举报。
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1、继续提高退休人员基本养老金
和城乡居民基础养老金
受国务院委托，财政部3月5日提请十三届全国人大一次会议审查《关于2017年中央和地方预算执行情况与2018年中央和地方预算草案的报告》，其中规定，从2018年1月1日起，提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金及城乡居民基础养老金水平。
2、养老金个人账户记账利率统一
2017年4月，根据人社部《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》，机关事业单位和企业职工基本养老保险的个人账户记账利率将统一，每年由国家统一公布。记账利率不得低于银行定期存款利率。
只要参保人足额参保，就能保障退休后的基本生活。
3、深化养老保险制度改革
建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度
据人社部消息，建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，通过转移支付和中央调剂基金在全国范围内进行补助和调剂，在此基础上尽快实现全国统筹，逐步形成中央与省级政府责任明晰、分级负责的基金管理体制。
1、失业保险费率降低
《关于做好2017年降成本重点工作的通知》明确，从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。
2、失业金提高
根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。
1、工伤保险待遇至少两年调整一次
2017年7月，人社部明确工伤保险待遇原则上每两年至少调整一次，尽可能保障职工的利益。
1、生育、医疗保险试点合并实施
根据数据，一些地方医疗保险报销比例达到80%-90%，而生育保险报销比例还在70%以下，所以，若它们合并实施，生育保险待遇还可能会提高。
去年6月底，珠海市、邯郸市、沈阳市、等12市启动了生育保险和医疗保险合并实施试点。试点期限为1年左右。
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