社保缴费请注意,这6种情况不需要交,别白白浪费钱

随着时代的变迁,思想的转变,国人对社保的重视度越来越高,也都积极参保。在社保中,最重要的是养老保险和医疗保险,一个是为退休生活准备,一个是为生病准备。所以,这两个的参保人员也是最多的。根据人社部的数据显示,截至2019年

社保缴费请注意,这6种情况不需要交,别白白浪费钱

  随着时代的变迁,思想的转变,国人对社保的重视度越来越高,也都积极参保。在社保中,最重要的是养老保险和医疗保险,一个是为退休生活准备,一个是为生病准备。所以,这两个的参保人员也是最多的。根据人社部的数据显示,截至2019年底,我国养老保险参保人数达到了9.67亿人,几乎实现了对所有成年人的覆盖。

  养老保险是大家最为关注的,因为它影响到我们退休后的生活,所以最近国家确定了延迟退休,引发了不少热议。但这是对所有参保人员实施的,并不针对个人,我们无法改变。我们能做的就是在退休后领取到更多的养老金,这个就需要在退休前付出更多才行。

  “多缴多得,长缴多得”是养老保险的缴纳规则,其实社保缴纳是分几个档次的,比如在深圳就分为一档和二档,深户就必须按一档缴纳,非深户就没有强制规定。所以,我们发现一些企业为了节省成本,都会按最低标准缴纳。甚至是在签订合同时,按当地最低工资标准,这样需要缴纳的社保又少了很多。这样一来,就会导致我们缴纳水平很低,影响到我们退休后的养老金。

  另外一个是缴纳时间的长短,社保规定是最少交满15年,才能在退休后领取到养老金。但这只是最低门槛,你可以缴纳更长的时间,比如从大学毕业后就开始缴纳,到退休最少有30年的时间,那养老金就不会低。有的人就喜欢按15年缴纳,那养老金少也没办法。

  为了让大家在退休后过上更好的生活,国家对养老保险制度也不断做出改革和调整。比如2020年养老金又上调了5%,实现了16连涨,让退休生活有了更多的保障。另外,在前段时间,社保征收发生了重大变化,从社保局代收改为由税务部门征收。

  这一重大改革,对社保的缴纳影响很大。对于那些想按最低标准,而不是实际工资标准来缴纳的企业来说,就很难再这么操作了。因为税务部门能够了解到员工的真实收入,那这样就会要求按真实的比例来缴纳,对于个人来说是好事。不然你月薪一万,却按两三千的最低工资标准缴纳,那其实吃亏不少。这样改革后,随着你的工资上涨,你的缴纳金额也会增多,那养老金自然也会更多。

  对于我们个人来说,确实应该积极参保,并且尽量多缴纳。按照规定,每家企业都有义务为员工缴纳社保,不缴纳都属于违法行为。不过,有5种人是不用缴纳的,有些交了也是白交。

  第一种是返聘的退休人员,这类人其实已经办理了退休,也在领取养老金。所以,返聘上岗后,是不需要再次给他们缴纳社保的。

  第二种是兼职工作人员,这类人一般都有自己的正式工作,但为了赚更多钱,找一些兼职工作来做,有可能还有几份,但是兼职时间不固定,不是正式的员工,所以是不需要缴纳的。

  第三种是实习生,学生还没毕业,一般都会开始实习,这时他的身份仍然是学生,并不是正式的员工,所以同样无需缴纳。

  第四种是劳务派遣员工,劳务派遣一般都是和第三方公司签订合同,工资和社保都是由他们来缴纳,企业可以不用为这部分人员缴纳。劳务派遣可以为企业剩下不少的费用,很多企业都会用。

  第五种是到退休年龄,已交满了15年的人员。有的人觉得长缴多得,想多交几年,但是已经到了退休年龄,再交也是浪费了。

  第六种是重复缴纳的人员,我们一生中可能会在多个城市工作,特别是很多从农村出来的,他们会在老家参加新农合,又可能在城市里参保了,这都属于重复参保,所以,最后只能算一边了,另外一边是无效的。

  对于企业来说,应该主动地给员工参保,并且按照实际收入水平来缴纳,而不应该按照最低标准。对于个人来说,更加要重视,毕竟社保最终影响的是我们个人,所以要积极维护自己的权益,尽量多交,缴纳时间长一点,以确保我们在退休后能够领取到更多的养老金,从而让老年生活有更多的保障。

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