现在北京工作，月底正式离职。
由于准备休息俩月，然后决定去留，社保也因此会断掉。
网上搜索断缴社保，都是各种补缴的攻略，求教如果断缴有何危害？
很多盆友因为换工作或个人原因等会出现社保断缴的情况，有人说社保断缴了就会被清零，有人说断缴了就没办法买房买车了,那么社保断缴到底会不会清零？又有什么危害呢？断缴后要怎么补缴呢？今天小伞君就从这三个方面来回答一下这个问题
现在社保已经成为继房子、教育之后的第三大刚需了，除老了能要养老，病了能治疗外，现实中许多事情都跟社保挂钩。那如果我们的社保断缴了，会像传言说的那样，全部资格清零吗？
其实部分资格会被清零，但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格，但有些资格，比如对于职工养老/医疗的缴纳年限都是累计计算的，中断前后缴纳过的都算，不存在清零或作废。具体是如何区分的呢？
不清零：
清零：
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（1）直接影响
先说下养老保险：退休时累计缴满15年可以享受待遇，因为可以累计，所以影响不大。当然，如果你因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，也就是要晚退休5年，那这样就会影响我们办理退休领取养老金。
再来说说医保：如果断缴，次月起将不会享受医保待遇，万一生病住院等发生医疗费用，就无法按照医保的途径，正常保险啦。
但也不完全是，就深圳来说，医保一档参保，个人账户里若是还有余额，断缴后还是可以继续在门诊使用的，但是二档和三档的参保人，次月就无法享受医保待遇了。
另外，累计缴费年限可能会直接影响医保报销。比如说，影响基金支付的限额，门诊大病支付的限额。
大家想一想，一个累计缴费一年的参保人和一个累计缴费十年的参保人，各自可报销的额度可是有很大区别的。
（2）间接影响
就社保缴纳作为门槛的社保活动，像买房、买车、购买安居房、申请公租房、办理居住证、积分入户等。
比如深圳买商品房，非深户有社保缴费年限5年的要求，并且补缴的年限是不计入里面的。
还有深圳车牌摇号，非深户需要有居住证，并且最近连续两年以上，在本市缴纳基本医疗保险，也就是说不能算是补缴的时间。
如果社保断缴，以上行为都会受到间接影响。很有可能会让你失去买商品房，失去车牌摇号的机会。点击下方链接，直接预约1对1咨询，解决所有社保和商保问题↓↓↓
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三、断缴后要怎么补缴
养老保险一般可以补缴，联系当地的社保部门，具体补缴政策以当地为准。
医疗就要看各地了，像深圳地区可以补缴2年，并且只能由单位申请，已发生过的费用就不予报销啦，但可以算作是连续参保时间。
当然，这个单位补缴是指，单位本应该为职工办理参保，但未办理的，符合条件可以申请补缴，单位如果没有补缴，可能会面临主管部门的罚款。但如果是自己的原因导致断缴，就没办法单位给自己补缴了。
所以如果你想要买房、入户、想补缴社保的话，那就一定要先弄清楚，因为很多地方对买房入户时，对补缴的社保是不认可的，这个要先问清楚各地的政策。
那么辞职、跳槽，要如何才不会断缴呢？
在辞职之前要先跟原单位和新单位做好沟通，做好社保的衔接。若已离职，可以到户口所在地的社保机构，缴纳养老保险和医疗保险。
社保是国家给我们的基本保障，最好要参保，而且如果条件允许的情况下，千万千万不要断保。
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百万医疗险真的有用吗？会有哪些坑？
有哪些你觉得在生孩子时应该知道，却没人告诉你的事？
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小雨伞保险：养老保险没有交满十五年，退休后如何才能顺利领取养老金？
特别像北上广这类的一线大城市，断缴的时间越长，影响就越大！！！
来看看下面这个案例！
Mary是个外地人，来上海工作也有四五年了，生活条件还不错。但是，在1个月前，Mary却选择了辞职。
在辞职信上，Mary这么写道：
上海这边的工作不仅节奏快，而且压力大，这些年过来，我快累的喘不过气来了。所以，世界那么大，我想跟我的好闺蜜们出去旅游一番，走一走看一看，刚好也可以趁此放松一下。望领导批准！
就这样，Mary成功辞职，和她的好闺蜜们去旅游了。
然鹅，一个星期前，Mary刚回到上海住的地方就感冒发烧了，而且还是重度发烧。在头昏眼花的情况下，Mary艰难的拨通了120。
......
在医院住了四五天之后，Mary已经好的差不多了。可当她到医院柜台算医疗费结账的时候，Mary却大为吃惊。
原来，Mary需要自费处理掉所有医疗费。
根据上海这边规定，社保断缴超过一个月，次月就无法享受医疗费报销的福利。
虽然这些医疗费可以间接从社保账户的余额里面扣除，但这一扣可直接扣了Mary社保账户余额的三分之一。工作了四五年，Mary好不容易才攒到这么多，这一下子扣了三分之一，Mary的心顿时好似被针扎了一下。
现在，Mary可是非常后悔当初断缴了社保。
从Mary的例子可以看出，断缴了社保之后，次月就无法享受医疗费报销的福利。一旦生病，全都得自费解决。这是非常不划算的~~~
那么问题来了！！！
社保断缴，到底有哪些危害呢？
其实，主要有以下5点。
养老保险的目的是为了保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
如果社保断缴，那账户内的养老金余额就会变少。一旦到了退休年纪，那每月到手的养老金就会变少。本来退休后，就没多少收入来源，养老金一少，老年生活质量可想而知，遭到下降肯定是无疑的。
总之，在年轻的时候，社保缴纳得越多，到退休的时候，能领取到的养老金就越多；反之，则领取到的养老金就越少，甚至，还可能会无法领取。
“多缴多得，少缴少得”，说的就是这个道理。
如果在退休的时候，社保还未缴满15年，那养老金是无法被领取的。过完年没几天，小陈思来想去，还是决定辞职。
然而，过了3个多月之后，小陈突然得了一场较为严重的病，手术+医疗费+住院费加在一起就高达上万元。
因为这3个月期间，一直没找到心仪的工作，小陈的社保就一直处于断缴状态。所以，此时的小陈根本无法享受报销医疗费的福利。
结果，这上万元的医疗费全都小陈自掏腰包解决的。小陈算过，如果自己的社保没有断缴，那这次医疗费可以报销百分之八九十。这让小陈吸取了很大的教训。
自此以后，小陈再也不敢断缴社保了。如果当月不能缴纳社保，小陈也会找社保代缴机构让其代缴。
从上述小陈的例子可以看出，如果想要享受医保福利，尽可能的节省医疗开支，那个人社保必须得连续缴纳。不然，一旦遇到生病，而社保又断缴了，那医疗费就都得自费解决。
社保断缴后，从次月15日开始，只有余额可以扣，但无法享受正常的医保福利，如报销医疗费。
社保断缴后，过了一段时间才继续缴纳社保，那自续缴后的次月15日开始恢复正常使用。
以上海为例+外地人。
如果打算近五六年在上海买房，那社保最好别断。一旦断缴超过3个月，连买房资格都没有。而且，还得重新累计。简直要多麻烦就有多麻烦。
如果你非要说，“这不还有3个月的机会吗？”
那我只能奉劝一句，“NoZuoNoDie！！！”
在上海，自购房日起，在前63个月内，只有缴满60个月的社保，才有资格买房。
以上海为例+外地人。
如果打算给自己的爱车上个上海车牌，近三年内，社保是一次也不能断缴。
首先，想要上个上海车牌，那得是需要摇号的。而且，通常情况下，摇号的名额完全供不应求。为了拿到一个摇号的名额，等个三五年的也都大有人在。
其次，想要拿到摇号的名额，必须保证近3年内社保不能断缴，断一次也不行。
以上海为例+外地人。
在上海落户的条件，其中有一项就是，不同身份的人，对于社保的要求是不一样的。比如一名具有海归身份的人和普通人，对前者的社保要求就明显要低一点。但社保同样也是要缴纳并满足一定的时间。
一般而言，身份或职业越高的人，如海归、高新人才，想要在上海落户，落户的要求明显要比普通人低一点，比如缴纳社保的年限。
当然，除了以上5点危害之外，还有其它影响，因为篇幅问题，这里就不再赘述了。
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综上，玩归玩，社保还是能不断就不断的好。因为一旦断缴，当前的生活和未来的生活都会受到一定程度的影响，特别是像上海这样的一线大城市。
1.辞职以后五险一金怎么处理？如果辞职，我的五险一金能提出来吗？
2.淘宝上的代缴社保与公司缴费有何区别？
3.辞职后社保断交三个月，会有什么影响（具体）？
4.社保断缴有什么危害？换工作，社保如何处理最恰当？
5.辞职以后怎么交社保？
6.换工作，公积金和社保，怎么处理最恰当?
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我在生活中也经常碰到一些潇洒的“辞职党”，裸辞后选择出门旅游或者休息一段时间。
裸辞游玩，确实让人羡慕，但是在你准备辞职的时候，需要考虑一个非常重要的问题：辞职后，社保要怎么处理？
辞职的情况其实可分为两种：一种是辞职后短时间内不准备找工作的；另一种是辞职前就已经找好下家或者马上去找新工作的。
针对这两种情况，社保的处理方法有所差异。
一、短时间内不准备找工作
注意，这个“短时间”指的可不是几天或者几个星期，而是起码几个月甚至一年以上。
这样的情况也很常见，尤其是对于女生来说。很多女生怀孕或者生产过后，就会专职在家照顾宝宝一两年，等宝宝大一点可以上幼儿园了再回去上班。
还有的小伙伴则是在饱受了上一家公司的摧残之后，对上班产生了阴影，于是做起了摄影师、化妆师之类的自由职业者或者尝试自己开店创业。
当然，家里有矿不急着上班，准备出国旅游放松个一年半载再回来安心工作的土豪也不在少数。
对于这部分人群，他们的社保有四种处理方式。
1、停止缴费（不推荐）
最简单也最省心的一种方式，扔着不管就完事了。但这样会使得社保的缴费出险断档，影响到社保缴费年限的累计以及社保的后续使用。
2、自己缴费（推荐）
灵活就业人员自己去社保中心申报缴纳即可，现在可以通过银行卡和支付宝自动扣款的方式缴费。
不过，五险里面自己只能缴纳养老和医疗，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。
缴费的基数是根据当地工资水平决定的，缴费的档次可以自己选择。但需要自己一并缴纳公司和个人的部分，个人负担会较大。
3、第三方代缴（推荐）
现在市场上有许多第三方公司提供代缴社保的服务，这个是不违法的，找第三方机构属于社保外包。
但要注意找信誉好、规模大一些的第三方公司，以免上当受骗。
4、退保（不推荐）
如果辞职后实在不想再继续缴纳社保了，还可以到社保局申请退保。
但退保通常只能退还养老保险个人账户上的那部分钱，单位交的那部分则会被纳入国家统筹基金，可以理解为“充公”了。
至于医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险交的钱，也是拿不回来的。所以，退保是最坑的一种处理方法，无异于“杀鸡取卵”。
二、马上去下一家工作
这样的情况只要及时把社保续上就好了，问题不大。
如果你是有计划性地辞职跳槽，社保的问题其实完全不用你操什么心。
只要您新入职的公司是标准正规的企业，新公司都会有专门的负责人员帮您办理社保的续缴。
你唯一需要把控的就是离职和入职的时间节点。
一般情况下，每月15日之前入职的，新公司会给您缴纳当月的社保；而每月15日之后入职的，新公司不负责缴纳当月社保。
离职的社保缴纳规则也同上，15号之前离职，公司不再缴纳当月社保。
所以，最好在原公司为你缴纳了社保之后，再申请辞职，并尽快在新公司的缴纳社保日之前尽快办理入职，让社保能够无缝衔接。
所以，辞职后马上去找新工作的小伙伴，最好能在下个月的15日前找到新工作。
但对于裸辞的朋友来说，这么短的时间内想要找到一份称心如意的工作还是有难度的。
所以，短时间内找不到新工作的朋友，九尾君建议你可以先自己缴费，找到了工作再由公司续上。
为什么一再强调不要断交社保呢？因为社保断交后的影响还是比较大的，下面我们一个一个看。
1、养老保险
养老保险断交的影响相对较小，退休前缴满15年（180个月）就可以领取养老金了。
不过，养老金的给付原则是多缴多得，缴费年限越长，到手的养老金也就越多，所以我们能不断交还是尽量不要断交。
2、医疗保险
医疗保险则不同，退休前缴满20/25年才可以终身享受医疗保险待遇。
但是还未退休的时候，断交就意味着不再享受医疗保险待遇，但医保个人账户里的余额还是可以花的。
如果断交在3个月的“宽限期”内，发生疾病等情况，可以把这3个月的医疗保险补上，同样可以享受在职职工的医疗保险待遇。
但如果断交超过3个月以上，视为停保，连续缴费时间将“清零”。再次参保时，需要连续正常缴费6个月后才可以按规定享受医疗保险待遇。
3、失业/生育保险
这两个社保险种的保障规则类似，一般都需要连续缴费1年才能申请保险金，一旦出现中断就作废了。
累计缴费是行不通的，就算你之前断断续续交了n年的保费也没用。
比起养老和医疗保险，失业和生育保险的保障规则更加严苛，而且还不能个人缴费。
所以，已经怀孕的女同志们千万不要脑子一热就辞职了，不然你将损失一笔巨额的生育保险金。
4、工伤保险
工伤保险最简单，没有缴费年限和个人账户这些需要了解。
你到单位之后，单位成功申报的次日就可以享受工伤保险待遇，也是社保断交影响最小的险种。
那么，异地社保怎么转移呢？
随着城市人才竞争的白热化，很多人从同城跳槽变成了跨市甚至跨省跳槽。
还有一些原本在大城市拼搏奋斗的年轻人，年纪大了之后就想着辞职回老家工作。
那这些异地流动就业的人，他们的社保应该如何处理呢？
离职后社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。
也就是说你换城市工作后可以新建社保账户，不需要转移社保，也可以选择转移社保账户，具体操作流程如下：
先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请。清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》
再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请。符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
辞职一时爽，可后续要考虑的东西却很多，社保只是其中一项。虽然社会鼓励人才流动，但动不动辞职还是不可取的。
你可以为了更高的薪资辞职跳槽；也可以为了换一个更匹配自身能力的岗位辞职；甚至可以为了腾出更多时间陪伴自己的家人、朋友、爱人辞职。
但在作出决定之前，一定要先明确辞职会带来的负面影响，及时采取措施，把损失降到最低。
我是社保专员，本文尽力输出超级、无敌、干燥的干货！
建议大家先收藏，便于以后用到时查找。
下面以我自己的经验来详细解答，请参考：
现实生活里，由于个人的职位和薪酬变化，不同公司的文化、环境的差异性，以及工作的团队氛围等等因素，职场小伙伴们换工作变的越来越常见了。
经验之谈，千万不要裸辞！
打算辞职之前，一定要找好下一份工作。
首先，不同城市的政策不同，要明确自己所在城市断缴社保后的政策：
第一：
若工作定居在一二线城市，有买房买车摇号等需求，千万别随意中断缴纳社保和公积金。
因为断缴后落户、买房、买车资格会“清零”。
第二：
对于生病住院，医疗保险报销的问题。
以全国大部分城市的规定为例，以职工身份参加职工医保的参保人：
（1）参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的，参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。
（2）参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
（3）中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
（4）中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
假如三月开始断交社保，那么从四月起，假如生病住院，确定是无法用医保报销费用了。
这种情况的断缴，医保卡会有2到3个月的缓冲期，重新补交后，还是可以报销的，但在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。
所以万一产生断交社保，一定要合理利用医保缓冲期的规定！
再举个特殊的例子，假如三月和四月都断交了社保，由于合计断缴为61天，大于60天。
即使五月交社保时，补交了三月和四月的社保，也只能3个月后，即九月份起，方可享受医疗保险报销的待遇。
另外，全国城市都有规定，到退休时，假如退休前的累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，可以退休后不用缴费，终身享受职工医疗保险报销的待遇。
这个最低缴费年限，不同地区规定不同，少数地区定为15年，多数地区规定为20~25年，甚至有些地区规定为30年。
生病这个事儿，总结来说呢，太难预测。
所以，请各位小伙伴一定注意，重点在于预防，一是注意身体，二是注意不要轻易断掉医保。
另外，除了社保里的基本医疗保险以外呢，如果大家经济条件可以接受的情况下，最好再上一份商业医疗保险。
相信我，不需要一步到位，一年花几千上万买保险。
预算有限，先买一款，两百块钱左右的“百万医疗险”，就能获得非常不错的医疗保障。
百万医疗险可以说是最实用的保险，200块左右一年的保费可以报销高达600万的医疗费用，建议人手一份。
具体产品我就不在这里推荐了，给大家推荐我自己也咨询过一个专业第三方互联网保险经纪平台@小雨伞保险经纪，1对1咨询保险老师可以解决你的所有保险问题，还可以根据你的实际情况帮你定制高性价比的保险方案，非常靠谱，点击链接就可以免费预约咨询。
有了基本医疗保险，再加上商业医疗保险，两个加一块，基本上就完美，不用担心了~~
第三：
养老保险的问题。
首先需要说明的是，即使断缴社保，养老个人账户和医保个人账户中的钱也不会清零。
算辟谣吧，之前社会上一直存在谣言，“断缴社保，个人账户中的钱会直接清零”。
其实养老保险的缴费年限是累计计算的，不怕中断，只要退休前累计缴费年限大于15年，就可以领取养老金。
如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限15年，可以继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。
另外，断交养老保险，确实会影响退休后的养老金的领取金额。不过影响寥寥无几，我之前测算过，断交3个月的养老保险，大概退休后每月领取的养老金，影响只有几十块钱。
所以，短时间断交养老保险，影响不大。
插个话，小伙伴们。哈哈，都看到这了～～
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第四：
对于生育小宝宝，想用生育保险报销的问题。
惯例，先看规定，《职工生育保险实施办法》：
用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其符合国家政策的参保职工从参保缴费次月1日起享受生育保险待遇，从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。
断交社保后的次月，即无法享受生育保险报销待遇了。
另外，生育保险报销，多数地区还有连续缴费的要求：要求用人单位已为职工连续缴纳一定时间的社保。
各地政策不同，生育前要求连续缴纳年限有6个月、9个月、1年之分，当然有些福利好的城市机关、事业单位，只要求生产当月在缴纳社保即可。
所以，断缴社保后，想使用生育保险，根据不同地方，最长可能需要等12个月以后了。
第五：
失业保险的问题。
对于失业保险，失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。但领取限制相对来说比较多，领取期限最长为2年。
第六：
公积金的问题。
住房公积金是由单位缴纳，辞职后无法以个人身份继续缴纳，所以住房公金也处于停止缴纳状态，原单位一般都会去住房公积金中心办理减员手续。相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大。
通过刚才晓虎的分析，大家应该明白了断缴社保的危害。
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想“裸辞”，怎么处理社保和公积金？
另外，还有几种特殊情形：
（1）从企业辞职，考入公务员、机关事业单位，怎么办？
（2）从公务员、机关事业单位辞职，进入企业，怎么办？
（3）打算出国留学或定居，社保怎么办？
（4）工作后读研考博，社保怎么办？
这几个问题比较小众，由于回答起来，占用篇幅太大太大，有需要的小伙伴私信我吧。
如果因为种种原因，以上方法很难解决，或无法解决缴纳社保和公积金的问题时
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社保断缴，有7大影响，快拿小本本记下来。
医疗保险一旦断交，去医院看病的医保报销、医保定点药房买药等福利，就都停了。
即，断缴期间，门诊看病，住院，药房买药等这些就得自己全额掏钱了。
而且不少城市还设有一个恢复期，就是你即使再续上医保，也要3个月的时间才能报销，断交期间，你的医保卡暂时是不能用的。
温馨提示：医保卡账户中个人账户资金可以提取，使用，不受断交影响。
养老保险，如果只是短暂断交几个月，那么对以后养老金的领取多少，影响较小。
如果是长期断交，以后能领到的养老金金额会比你的同龄人少。
原因是：
同等条件下，养老保险的领取金额，与累计缴费时间紧密相关，缴费时间越长（精确到累计月数），领到的养老金越多。
生育保险，对女性的影响更大，特别是对于已怀孕女性，尽量不要断交社保。因为生育保险的福利是非常好的，包括：
1、生育医疗费用报销
2、生育津贴（跟个人工资直接挂钩）
3、90-100天左右的带薪产假
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如果你的社保已经缴满一年，然后离职失业，尽量在1个月以内，根据你当地社保局失业金的申领标准办理失业金，如果社保持续断缴3个月及以上，大部分城市不支持失业保险办理失业金。
如果失业保险没缴满一年，现在断缴，不影响失业保险，也无法办理失业金。
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工伤保险要求，在缴费期间才享受工伤待遇，如果社保断缴，工伤保险失效。
一些一线城市，例如北京、上海等地，社保缴纳和购房资格、摇号资格、子女上学资格是紧密的联系在一起的，一旦中断无可挽回。
很多城市，公积金贷款买房一般都要求购房人建立住房公积金账户一定时间，正常缴存住房公积金一定时间，才有资格申请公积金贷款，若职工因离职导致公积金未连续缴存，将影响公积金贷款申请。
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目前在很多大城市有明文规定，对办理了住房公积金贷款后随即封存账号或者是停止缴存住房公积金的，住房公积金管理要责令其补缴已欠缴的住房公积金，并在贷款期间正常按月足额缴存；拒不缴存的，追回已发放的住房公积金贷款或执行商业贷款利率。
请大家放心，社保断交不会清零你的账户金额和已缴费年限的。
离职后，社保和公积金的断缴，对公积金的正常缴存没有影响，离职后公积金账户只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定随时可以提取，以后也可以续缴，不会作废。
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