一.“深圳经济特区社会养老保险条例”对于非深户能否在深圳办理退休并享受深圳的退休待遇是这样规定的：
1.在深圳累计缴纳养老保险15年以上，并且最后参保地是在深圳；
2.在深圳累计缴费养老保险10年以上，合并异地养老保险缴费年限后满15年以上，并且最后参保地是在深圳；只要满足以上任何条件之一，就可以在深圳办理退休并享受深圳的养老医疗待遇，即使医疗保险不能满足最低缴费要求，那也可以一边领取退休金一边单独交医疗保险，直到满足最低要求后就可以停止交费，不管是广东省内还是省外户籍都一样，即使退休后不在深圳居住，也不影响退休金的领取和医疗待遇的享受。
二.有些人又开始担心另外一个问题了，虽然可以按深圳的标准享受相关待遇，那跟深户退休人员是不是也会有很大的差距呢？如果说大家都是1992年8月以后开始参加社保，差距是很小的：1.在退休金方面，深户就比非深户多了一部分“地方补助”，这也是因为深户多交了1%的地方补充养老保险，大概占到总的退休金的10%-15%左右，其他方面的计算就是一样的了，如果非深户想拿高一点的退休工资，可以通过提高缴费基数和增加缴费年限来达成；2.医疗保障，不管是退休前还是退休后，非深户所享受的医疗待遇跟深户没有任何区别，非深户满足条件可以在退休后享受一档的待遇，而深户如果退休后不能满足条件，一样不能享受一档的待遇，而这个条件都是一样的；
三.那么深圳的社保待遇到底好在哪里呢？1.因为深圳的社平工资比较高，所以在计算基础养老金方面会有优势；2.深圳的住院报销比例为90%，退休后是95%，大病门诊报销比例最高90%，住院最高报销额度为154万；3.29元重特大疾病补充医疗险，可以报销部分自费药，进一步减轻大病患者的经济负担；4.深圳社保局在广东省内很多城市都有定点医院，在定点医院就诊除了报销比例比较高以外，还可以直接跟医院结算，将来的定点医院还会更多。
想必大部分人都看到过这样的文章，就是社保断缴会有很大的负面影响，一个月都不能断，因此辞职之前一定要想清楚，或者找到下家再辞，或者找个中介机构代为缴纳。还有那些社保已经断缴的小伙伴们，可能会着急了，怎么办，我的社保已经断缴了，到底有什么严重的后果啊？
一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
如果是裸辞(没有找好下家单位)，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。找不到单位挂靠的可以下载【通卡宝】APP，在手机上自助续缴社保公积金，每个月只需29.9的手续费，既方便又快捷。
