深户补交社保(深户补交社保算连缴吗)
1.包括年纪、受教育程度、专业技术职业技能水准、社保、住房等5项指标，体现了鼓励年轻适用、稳定就业、稳定居所、较高文化程度和职业技能水准的外来人员落户的原则。中断想补缴地可以找代理公司补缴。对于非深户补缴社保这个问题，对违背国家和本市计划生育政策的、积分期间犯罪的或提供虚假信息的，具体情况是：第一类为基本分。
2.为了需要本市有关行业对紧缺人才的需求，鼓励人力资源对紧缺行业的优先需要，对外来从业人员的职业工种，依据《天津市紧缺人才目录》和《天津市职业训练成本及市场需求程度目录》评定的紧缺程度，予以相应的导向分值。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一、深户补交社保(深户补交社保算连缴吗)，如何讲解
1.比如对35岁以下人员设置了20分，是35岁以上人员分数的一倍；将受教育程度和专业技术职业技能水准从高至低分别区分了三档、八档分值，鼓励有文化、高技能人才落户；对具有稳定居所、长久参加社会保险的人员也赋予了相应分值。
2.未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。包括投资纳税、婚姻状况、奖项和荣誉称号、工作年限等4项指标，主要目的是对在本市投资办公司、持续交纳个人所得税或者得到国家级奖项和荣誉称号，为天津做出突出奉献的人员，设置肯定的附加分值。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，企业自己创建的员工档案，企业人事部门应保留两年备查，里面所有涉及证件原件的部分企业无权扣留，劳动者应当按照双方约定。
3.人事局也可接收人事档案，作为机关单位只接收本单位正式在编人员和全市科级干部的档案。
二、深户补交社保(深户补交社保算连缴吗)，如何去界定
1.为了缓解中心城区的人口压力，对申请落户滨海新区、武清区、宝坻区、静海县、宁河县、蓟县和环城四区的人员赋予相应导向分值。《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。说明：如果第三方保管，比如人才市场、人力资源公司、职业介绍中心等，一般会有一定托管费，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2.送达：申请人可网上查看补缴结果。社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
3.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
