这个不一定的，不同的单位，会有不同。主要是单位负担的那一部分，不同单位很可能是不同的。而个人部分与些有一点相关。
那里有介绍：
社保包括:，养老保险，失业保险，生育保险和工伤保险;
医保包括：医疗保险
一金包括：公积金
关于保险基数，是按照职工个人工资水平,（比如你5000的工资，基数你可以申请5000，如果不想这么多，你也可以跟单位说上少点，比如3000，如果你不管，单位可能就按最低标准给你上了）单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.所以具体公司和个人交多少，要看你上保险的基数，基数确定了，你根据基数算下就知道了。公积金，我们单位没有，不太清楚，汗下，不过一般单位都按1：1计算。
其实公积金也要定一个基数，一般按基本工资为基数，单位及个人的比例都是8％至20％，个人缴交部分可以大于或等于单位的部分，但超过12％的那部分同样要按所得税规定交税（单位那部分或个人缴交的部分都是）。
