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生育保险
是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。只要劳动者与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,用人单位按应该照
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各地普遍做法是
生育保险
由公司按工资总额缴纳,如果
男
女双方都缴纳了
生育保险
,则
生育保险
待遇由女方单位办理
男
方不享受,若女方没有
生育保险
,则可以用
男
方单位
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不可以。
男
职工的
生育保险
和女职工的不同,主要是补贴
男
方照顾女方
生产
后请假期间的工资,所以女方不能享受,女方有自己的
生育保险
才能享受
生育保险
待遇,
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男
方有
生育险
可以享受报销。
男
职工
生育保险
报销条件1、
男
职员连续参保并足额缴费满12个月以上;2、符合国家及省市计划生育政策;3、生育前已按规定在计划
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男性
,还有已经生完孩子并不准备再生的女性为什么也要购买
生育保险
?首先,是为了防止
男
女用工歧视。如果
男
的不用买
生育保险
,女的要买,作为老板,为了节约成本
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如果是女方有
生育保险
,且符合
生育保险
报销规定,所有的
生育保险
待遇应在女方享受;如果是
男
有
生育保险
,且符合
生育保险
报销规定,女又无工作的,可以
男
方按规定
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您好!
男性生育保险
是不可以报销相关生育费用的,只是可以享受以下的待遇:1、同时具备以下条件的参保
男
职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元
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通常情况下,女方没有工作单位而
男
方有的话,可按照应享受标准的一半报销
生育保险
。有个前提就是享受
生育保险
的时候,你必须是正常缴费状态。你已经离开深圳,社
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可以
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生育保险
报销比例一、女职工
生育保险
报销比例女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由
生育保险
基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品