深圳综合医保每月交多少?可以自己交吗?以下文字资料是由(历史新知网)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！
深圳社保政策如下：
一.养老保险
1、深圳市2014年在岗工资为4695元，最低缴费基数2877，最高.
深户：单位承担11%（非深户10%），个人承担8%，单位缴费303，个人缴费221(个人帐户);
2、深圳特区内外最低工资为1500.
非深户：单位承担10%,个人承担8%，单位缴费150，个人缴费120(个人帐户);
二、医疗保险
1、综合医疗（单位6%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.5%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数2757，总交费248元；
备注：45岁以下，5%进入个人帐户，45岁以上，5.6%进入个人帐户，退休人员8.05%进入个人帐户。
2、住院医疗（单位06%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.2%），缴费基数4595，总交费46；
3、劳务工医疗（单位02%+个人01%），缴费基数4595，总交费14；
三、工伤保险(0.4%0.8%1.2%,以单位员工的月工资总额为基数)
四、失业保险(个人交1%，单位交2%，以深圳市最低工资为缴费基数)
五、住房公积金(5%-20％，以单位员工的月工资总额为基数，单位和员工都要按相同比例交费)
社保不可以自己缴纳，必须挂靠公司才可以。
单位和个人的承担比例是:
1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%;以1200元工资算，单位交120元，个人交96元
缴费工资基数:
非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）
2、综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]医疗保险（包括生育险）：单位1940X7%=135.8，个人1940*2%=39元
缴费工资基数:
深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)
3、4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。按最低档0.5%即每个月5元
三项一共：单位是120+135.8+5=260.8元，个人是96+39=135元，刚好跟你现在的倒过来。
首先，医疗保险没法单独办理，必须与养老保险系结在一起。如果你想购买商业医疗保险可以咨询各大保险公司。下面告诉你个人缴纳社保的办理流程：
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社群街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和影印件，2张1寸照片。
5、费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保流程：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业视窗办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业视窗办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
如果没有工作单位，可以视户口性质参加城镇居民医疗保险或者新农村合作医疗，缴费不高但是享受的待遇与职工医保相比也差不了太多。
不行的
综合保险只能通过单位交的
从2011年4月开始，深圳非深户口买社保，最低工资按1320元计。好象不能买综合医保，只能买住院医保。总费用300元左右。
供参考，详细请问社保咨询电话。
医疗卡内个人帐户有钱的，可以刷卡支付医疗费或买药，不能报销医疗保险。
可以按灵活就业人员身份，个人参加社会养老保险和医疗保险。
北京各区社保中心，只受理单位统一参保
个人缴纳社保或者医保，城镇户口的在户籍所在地街道社保所办理。农业户口的，在户籍所在地乡社保所办理或者村里统一办理。需要本人身份证、户口本
城镇户口的，也可以在存档案人才中心交灵活就业社保，包括养老、医疗、失业三险
外地户口的，目前不能在北京个人缴纳社保，只能单位统一缴纳。个人有个体执照的，可以拿执照在注册地区社保中心办理参保
可以自己缴纳。
但要与养老保险一起交，医疗保险直接去当地医保中心办理即可。一般个人缴纳医保，医保部门不建立基本医疗保险个人账户。也就是说，在医保IC卡上，没有个人资金。但也有地方设有个人账户，划入基金很少，会根据不同年龄段按不同比例划入。具体要看当地的政策。
职工医疗保险：
职工医疗保险包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。
