解读
全国与深圳“五险”缴费对比
养老保险
全国：合计28%
缴费比例：基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。
缴费基数：职工缴费工资高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以所在省市上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省市上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
深圳：合计21%(非深户)22%(深户)
缴费比例：职工每月按本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费，记入个人账户；用人单位每月按单位缴费基数的13%缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。深户：用人单位每月按职工缴费基数的1%缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。
缴费基数：以员工的每月工资总额为缴费基数，不得高于市上年度在岗职工月均工资的300%，最低不得低于市最低月工资标准。
医疗保险
全国：合计8%
用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，具体比例由各地确定，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
深圳：一档8.2%二档0.8%三档0.55%
基本医疗一档：以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中单位缴交6.2%，个人缴交2%。
基本医疗二档：以本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%按月缴费，其中单位缴交0.6%，个人缴交0.2%。
基本医疗三档：以本市上年度在岗职工月平均工资的0.55%按月缴费，其中单位缴交0.45%，个人缴交0.1%。
生育保险
全国：0.8%
企业缴费比例：企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴纳比例为0.8%。
深圳：1%
以员工的每月工资总额作为缴费基数，单位缴费比例为1%，个人不用缴费。
失业保险
全国：3%
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
深圳：3%
以本市月最低工资标准为缴费基数，单位缴交2%，个人缴交1%。
工伤保险
全国：0.5%、1%、2%
分成三类行业，按行业不同，分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1%、2%。
深圳：0.4%、0.8%、1.2%
以员工月工资总额为缴费基数，三个档次缴费比例为0.4%、0.8%、1.2%，由单位缴交。
采写/整理：记者张小玲
