社保缴费比例:
1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳;
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%-2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
社保缴费比例:
1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳;
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%-2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
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