社会保险可以说是每年大家比较关心的一个问题，那么很多人就想知道，深圳社保断交一个月有什么影响。接下来，小编就给大家解答下这个问题吧!
不会有什么影响。我国的保险法规定，通常情况下，社保断交一个月是没有影响的。在五险中，生育险，失业险和工伤险必须连续不间断缴纳一年，或一年以上。如果中途断缴纳，那么要重新开始连续一年不断交才可享受该险福利。养老险和医疗险靠累计。养老险只要累计缴满十五年，那退休后就可以拿退休金，并享受养老保险。
深圳市自2022年1月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准调整为2360元/月。
适用最低工资标准的以下几项社会保险费缴费基数，2022年1月1日起，按新公布的最低工资标准执行：
最新各险种缴费情况
1.企业养老保险
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍(即元)，最低为深圳市最低月工资标准2360元。缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%+1%和14%。
2.生育保险
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍(即元)，即元，最低为深圳市最低月工资标准2360元。缴费比例：0.45%。单位缴费上限：×0.45%=156.87元/月单位缴费下限：2360×0.45%=10.62元/月
3.失业保险
缴费基数：
为深圳市最低月工资标准2360元。
缴费比例：
为1%(单位比例0.7%，个人比例0.3%)。
单位缴费：2360×0.7%=16.52元/月
个人缴费：2360×0.3%=7.08元/月
4.工伤保险
缴费基数：本单位职工工资总额。
缴费比例：
根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2021年5月1日至2022年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。
工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。
5.医疗保险
医保一档
缴费基数：
为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍(即×3=元)，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资60%(即×60%=6972元)。
缴费比例：
用人单位缴交6.2%，个人缴交2%。
单位缴纳上限：元×6.2%=2161.32元/月
单位缴纳下限：6972元×6.2%=432.264元/月
个人缴纳上限：元×2%=697.2元/月
个人缴纳下限：6972元×2%=139.44元/月
医保二档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资元。
缴费比例：为0.8%，其中单位0.6%(基本0.5%+地补0.1%)，个人0.2%。
单位缴纳：元×0.6%=69.72元/月
个人缴纳：元×0.2%=23.24元/月
医保三档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资元。
缴费比例：为0.55%，其中单位0.45%，个人0.1%。
单位缴纳：元×0.45%=52.29元
个人缴纳：元×0.1%=11.62元
