深圳社保局规定二胎产假有多少天

[律师回复]一、生二胎国家有多少钱的补助生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。一、女职工1、生育津贴生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30天×假期天数假期天数:1正常产假90天包括产前检查15天2独生子女假增

深圳社保局规定二胎产假有多少天

  [律师回复]

  一、生二胎国家有多少钱的补助生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。

  一、女职工

  1、生育津贴生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30天×假期天数假期天数:1正常产假90天包括产前检查15天2独生子女假增加35天3晚育假增加15天4难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天吸引产、钳产、臀位产增加15天

  2、生育医疗费1确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算超过1万元以上的部分按核定数结算。2异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销高于定额标准的,按定额标准报销。

  3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产上年度市职工月平均工资×25

  4、一次性补贴在

  一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。二男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资当月单位人平缴费工资÷30天×10天。

  二、生育津贴的作用是什么

  1、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

  2、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

  3、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资,使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供医疗服务项目,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女,做必要的检查。如发现畸形儿,可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女,进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长,提高人口质量的作用。

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