深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
(只适用于2012年7月至2013年6月)
险种
缴费比例
比例分配
缴费工资基数
适用范围
合计
单位
个人
共济
个人账户
养老保险
基本养老+地方补充养老
19%
11%
8%
11%
8%
员工每月工资总额为缴费基数,不高于上年在岗职工月平均工资的300%,不低于上年在岗职工平均工资的60%。(2010年度在岗职工月均工资按4595元计算)
深户员工
基本养老
18%
10%
8%
10%
8%
以员工月工资总额为基数,不高于市上年度在岗职工月平均工资的300%;最低不低于市最低月工资水平,即1500元
非深户员工
医疗保险
综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗)
9%
7%
2%
不满45周岁,按缴费基数的5%计入个人账户;45周岁及以上,按缴费基数5.6%计入个人账户,其余进入基本医疗保险基金
以员工的每月工资总额为缴费基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。
见备注
住院医疗(含地方补充医疗+生育医疗)
1%
0.8%
0.2%
6元进入社区门诊统筹基金,1元作为调剂金,其余进入大病统筹基金
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
农民工医疗
12元
8元/人·月
4元
一次性缴纳18年医保费
12%
12%×12个月×18年
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
失业保险
1%×单位人数×40%(单位承担)
在职员工
工伤保险
基准比例:0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担)
1-3类行业,按实际上浮、下浮的标准进行缴纳。
以员工月工资总额为缴费基数,但不得低于规定的最低工资标准
住房保险
详见《深圳市公积金》专题
超龄费
调入时本市上年度在岗职工平均工资×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限
深户员工
深圳社保转移
深圳社保报销比例
深圳医保余额查询
深圳社保余额查询
深圳社保个人帐户查询
深圳补充医疗
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深圳社保补缴
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缴费比例及缴费工资基数