深圳市的养老金计算方法

退休了就该领养老金了。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本

深圳市的养老金计算方法

  退休了就该领养老金了。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。下面是小编整理的深圳市的养老金计算方法相关内容,欢迎参考。

  深圳养老金计算方法

  深户员工:缴费工资×19%,其中个人8%,单位11%;8%计入个人帐户,10%计入共济,1%计入地方补充;

  非深户员工:缴费工资×18%,其中个人8%,单位10%;8%计入个人帐户,10%计入共济。

  [偿付标准]

  一、符合按月领取养老金的,按下列标准领取:

  (一)深户:

  1、1992年7月31日以前参加工作固定职工、合同制工

  养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+过渡性补贴+工龄补助

  2、1992年7月31日以前参保的临时工

  养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金

  3、1992年8月1日后参加工作,且在2011年12月31日前退休的员工

  养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性调节金+过渡性补贴(本项仅限于1994年7月31日前参加工作的固定职工、合同制工)

  4、1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作,且于2012年1月1日后退休的员工,以及1999年1月1日以后参加工作的员工

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  (二)非深户:

  1、1992年7月31日以前参加工作的员工

  养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金

  2、1992年8月1日后参加工作,且在2011年12月31日前退休的员工

  养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性调节金

  3、1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作,且于2012年1月1日后退休的员工,以及1999年1月1日以后参加工作的员工

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  附注(过渡期内退休待遇的标准说明):

  2006年7月1日至2011年6月30日为5年过渡期,过渡期内退休的员工,分别按下列标准计算养老保险待遇:

  一、按新办法计算的养老保险待遇低于按老办法计算的养老保险待遇的,仍按老办法计发养老保险待遇。

  二、按新办法计算的养老保险待遇高于按老办法计算的待遇的,养老金的发放标准为:

  (一)2006年7月1日至2007年6月30日期间退休的,在老办法计算待遇的基础上,加发新办法和老办法计算的待遇差额的10%;

  (二)2007年7月1日至2008年6月30日期间退休的,在老办法计算待遇的基础上,加发新办法和老办法计算的待遇差额的30%;

  (三)2008年7月1日至2009年6月30日期间退休的,在老办法计算待遇的基础上,加发新办法和老办法计算的待遇差额的50%;

  (四)2009年7月1日至2010年6月30日期间退休的,在老办法计算待遇的基础上,加发新办法和老办法计算的待遇差额的70%;

  (五)2010年7月1日至2011年6月30日期间退休的,在老办法计算待遇的基础上,加发新办法和老办法计算的待遇差额的90%。

  三、2011年7月1日以后退休的,按新办法计发养老金。

  在过渡期内,按老办法计算基础养老金、过渡性养老金时,凡涉及本市上年度在岗职工月平均工资的,统一使用2005年度本市在岗职工月平均工资(2706元)。

  二、达到退休年龄时不符合按月领取养老金条件的员工,可按下列标准享受待遇:

  (一)深户员工可选择享受下列待遇之一:

  1、申请领取一次性养老保险待遇,终结在本市的养老保险关系。

  支付标准=个人账户积累额+一次性生活费;

  2、以个人名义申请继续按月缴纳养老保险费(即个人缴费参保),在缴费年限符合规定后,办理按月领取养老保险金手续。

  (二)非深户员工可选择享受下列待遇之一:

  1、申请领取一次性养老保险待遇,终结在本市的养老保险关系;

  支付标准=个人帐户积累额+一次性生活费;

  2、将个人帐户积累额和养老保险关系转回户籍所在地的社保机构。

  三、按月享受养老保险待遇的企业退休人员可享受医疗保险待遇

  (一)深户:

  享受综合医疗保险待遇和地方补充医疗保险待遇。

  (二)非深户:

  享受住院医疗保险待遇和地方补充医疗保险待遇。

  四、企业退休人员每年享受养老待遇调整

  企业退休人员的基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上年度在岗职工月平均工资增长情况予以核定,由市劳动保障部门报市政府批准。

  五、丧葬补助费和一次性抚恤金待遇

  享受按月领取养老金的企业退休人员或已参保的在职员工非因工死亡的,其供养亲属或继承人可享受如下待遇:

  (一)个人帐户积累余额;

  (二)丧葬补助费:为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;

  (三)一次性抚恤金:供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的,分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

  附注:供养亲属的范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动保障部令第18号)执行。

  备注:

  一、“缴费工资”是指员工月工资总额,但员工缴费工资不得超过本市上年度在岗职工月平均工资的300%;本市户籍员工的缴费工资不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的60%,非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市当年度月最低工资。

  二、符合按月领取养老金的条件:

  (一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件;

  (二)达到规定的最低缴费年限。最低缴费年限规定如下:

  深户员工:

  1、在1992年7月31日以前参加工作的,最低缴费年限10年;

  2、在1992年8月1日以后参加工作的,最低缴费年限15年。

  非深户员工:

  实际缴费年限最低15年。

  三、各项待遇标准的计算

  1、基础养老金:(市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视为缴费年限)×1%

  2、个人帐户养老金:退休时的个人帐户积累额÷计发月数(详见附件1);

  3、过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资×享受比例(详见附件2)

  4、调节金:300元;

  5、过渡性调节金:2007年退休的为250元/月,其后每晚一年退休的递减50元;

  6、过渡性补贴:1994年7月以前的缴费年限每满1年给付10元,只计发给1994年7月前参加工作,且退休后按月享受养老保险待遇的深户固定职工、合同制工人;

  7、工龄补助:(员工退休后首月计发的基本养老金+过渡性补贴)×1992年7月31日前的缴费年限×0.5%,只计发给1992年7月前参加工作,且退休后按月享受养老保险待遇的深户固定职工、合同制工人;

  8、一次性生活费:

  (1)深户员工:缴费年限每满1年支付1个月的退休时上年度在岗职工月平均工资;

  (2)非深户员工:缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资

  附件1:个人帐户养老金计发月数表

  员工退休年龄对应的计发月数

  

  

  

  

  

  

  扩展:社保养老金怎么计算和社保养老金怎么领取?

  1社保养老金怎么计算

  社保养老金由两部分构成

  1.基础养老金:基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算,下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给l%。

  计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

  本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

  参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。

  参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为:

  本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

  2社保养老金怎么领取

  养老金领取条件:

  年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,符合以下条件,可以按月领取养老金:

  1、本政策施行时,已年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的`各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金;

  2、本政策施行时,距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险的;

  3、本政策施行时,距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。

  养老金领取所需材料:

  1、养老金领取办理凭证;

  2、本政策实施时年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件

  3社保养老金每月领多少

  退休后每月能拿多少养老金是大家普遍关心的问题,这一数据目前不能测算出来,只有等到你退休当年才能见分晓。因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成,而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%。

  个人账户养老金的计算方法是:退休时的个人账户储存总额÷120,而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入;

  过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的工龄×1.3%。

  这其中,退休时上一年职工月平均工资,退休时的个人账户储存总额,本人的平均缴费指数都要等您退休当年才确定,所以现在不能测算出你退休时能拿多少养老金的,可以确定的是,你选择的缴费档次越高,缴费年限越长,退休后领取的养老金就越高。

  养老险我们缴了多少钱?

  养老保险:单位交费为税前工资20%左右(地区之间略有差异),个人交8%,单位交的归入社会的大盘子里被均贫富,自己交的完全归入个人账户。交费之后,钱分成两部分----个人账户和社会统筹。

  4社保退休金注意事项

  城镇职工查询方法:

  1、社保局查询:持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询。

  2、电话查询:当地社保中心统一咨询电话。

  3、网络查询

  当地劳动保障网如开通查询功能,查找点击“养老保险个人账户查询”一栏,在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号),然后点击“查询”按钮即可。这种方式是养老保险查询的最优方式,不仅避免了去养老保险经办机构的周折,而且还节省了时间。但是切记您的密码一定要记好,防止查询带来不便。

  4、对账单查询:每年社会养老保险中心将参保个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

  5、第三方查询:可以通过其他保险公司的个人养老保险查询工具进行查询,但注意判断其是否具有权威性。

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