大家好,小社来为大家解答社保的问题。深圳失业保险金能领几个月,深圳失业保险金领取条件及标准2022这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
1、
深圳领取失业保险金的条件和标准2022在深圳多少个月可以领取失业保险金?
2、
深圳领取失业保险金的条件和标准是什么?
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深圳市登记参保人员同时符合下列条件的,可以在深圳市申请失业保险:在法定劳动年龄内具有劳动能力;在特区连续工作一年以上;失业后,依法登记并有求职意向;原工作单位缴纳失业保险费。
4、
深圳市非户籍参保人员,符合以下新增条件的,可以申请失业保险:外来务工人员也可以领取失业保险金。(非深注册员工);深圳已缴纳失业保险费满一年;非“自愿失业”并已进行失业登记的职工注意:符合上述新增条件者,可按月领取失业保险金。
5、
深圳失业保险缴费标准:失业保险缴费年限为第1个月至第12个月的,每人每月领取当地最低工资标准的80%。
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深圳的最低工资标准是2030,也就是说,深圳的失业保险金缴纳标准是%=1624元。
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失业保险可以交几个月?
8、
领取失业保险金的期限为:失业前,失业人员所在单位和个人按照法律法规规定缴纳失业保险金满一年,符合领取失业保险金条件的,可以领取四个月的失业保险金。之后,失业保险缴费每满一年,领取失业保险金的期限可以再增加两个月,以此类推,但最长不得超过24个月。各地方案略有差异,详情请咨询当地社保局。
9、
比如小张缴纳失业保险满一年,符合领取失业保险金条件的,最多可以领取四个月的失业保险金。缴纳失业保险满两年的,最多可以领取半年的失业保险金。缴纳失业保险满十一年及以上的,最多可领取24个月的失业保险金。
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合同到期不续签可以领失业保险吗?
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合同到期能否领取失业金,视实际情况而定:合同到期后公司不愿与员工续签合同,并出具“辞退声明”的,属于非员工中断就业的意思表示,员工离职后可凭公司出具的“辞退声明”申请失业金;
12、
合同到期,员工本人不愿意续签合同的,自愿离职,不能申领失业救济金。
13、
申领失业救济金必须符合三个条件:依法依规参加失业保险的人员、依法依规缴纳保险费满一年的人员、非本人意愿中断就业的人员、已进行失业登记的人员、有工作要求的人员。因病辞职是拿不到失业金的,因为劳动法规中领取失业金的条件之一是,只有在不愿意中断就业的情况下才能领取失业金。如果辞职,就拿不到失业救济金。
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