企业参加社保须知(缴费比例表）
一、参保险种：
（一）企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
（二）员工应参保险种：
1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、合同工可参加
住房积金；
2、非深户：养老、住院或综合医疗或农民工医疗、工伤、失业保险。
新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险，非
深户在职员工只要交了综合医疗保险，就会自动绑定由单位扣缴生育保
险，无需再单独申请生育保险。
非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医疗
保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请；如果单位选择
参加农民工医疗保险，单位应填写《深圳市企业职工参加农民工医疗保险
申请表》并附参加人员名册。
员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保，应当出
示当地社保部门证明。
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二、缴费比例及缴费工资基数
缴费比例比例分配
户
险种个人帐缴费工资基数
籍合计单位个人共济
户
基本养老+
地方补充养19%8%8%
以员工的每月工资总额为
老
基数，但不得高于市上年
深不满45周岁的未退休人员，
度在岗职工月平均工资的
5%计入个人帐户；45周岁以
户综合医疗+上的未退休人员，5.6%计入300%，不得低于市上年度
地方补充医8.5%6.5%2%在岗职工平均工资的
个人帐户；退休人员8.05
员疗60%，高于或低于者，则分
计入个人帐户。(2008-3-1
别按300%或60%为基数。
工新规定)
生育医疗0.5%0.5%0.5%
以单位员工的月实际工资总
住房公积金13%
额为
