深圳五险一金挂靠

1、对单位来讲并没有什么好处可言,这是单位领导对你的一种关照。2、个人不建议你这么做,因为单位缴纳部分是你个人缴纳部分的1.5-2倍,也就是说这么挂靠的话,你个人承担太多了,没这个必要。3、建议你办理个体缴费,以个

深圳五险一金挂靠

  1、对单位来讲并没有什么好处可言,这是单位领导对你的一种关照。

  2、个人不建议你这么做,因为单位缴纳部分是你个人缴纳部分的1.5-2倍,也就是说这么挂靠的话,你个人承担太多了,没这个必要。

  3、建议你办理个体缴费,以个人名义自己缴纳。这样的话,你可以选择缴费基数,最低是当地上年社平工资的60%,算下来自己缴交的可以少点儿。以个体名义缴交的,只能交养老、医疗,有些地方还可以缴生育,失业和住房公积金是不能缴的。

  希望对你有帮助!

  单位帮你缴纳是400左右,个人缴纳是在250左右,社保100。

  五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。

  对于企业而言,每月除了需要支付元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。

  拓展资料:

  关于五险一金

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

  如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

  要分不同的情况:第一种:如果是跳槽,且新公司在同一个城市,利用好时间,使自己的老公司和新公司无缝衔接,这样社保就不会断缴。第二种情况,没有找好新工作,五险一金就会断缴,对养老保险影响不大,但医疗保险的缴费年限是不能累计计算的,如果不打算继续找工作了,可以自己到社保局,交齐剩余的社保费用,但工伤保险和生育保险在没有单位的情况下,是不能自己缴纳购买的。第三种情况,在新城市工作,这时候就需要办理社保转移手续。

  区别大,非深户可按最低工资标准来交社保,深户一般按当地职业平均工资或实际收入来交社保,交费基数相差太多,今后养老时的个人帐户中钱就会少得多。

  其二,非深户的医疗保险可以按外来劳务工合作医疗保险交费,月交仅四元,深户按交费基数的2%个人交,公司交6%,门诊,买药时都可用医保卡,合作医疗保险就没那么好了,深圳户还可享受失业保险待遇,非深户不可以。总之,深户五险一金得全部按规定交,非深户交费只可象征性交。

  扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

  1、广州和深圳的社保并不联网,因此你肯定需要在广州重新开户缴纳社保。

  2、深圳的社保可以转移到广州去,不过需要投保人去深圳社保打印社保缴纳清单,同时办理深圳社保转出。

  3、将深圳的社保缴纳清单交给广州社保,请他们代为办理转移,转移周期大概45~60个工作日。

  最后,社保转移是可以不通过企业,直接去社保中心完成即可。

  首先,这是不同的社保。选择挂靠单位,缴纳的是企业职工社保。选择中介代理缴纳的是灵活就业人员社保。

  第二,可以参保的社保险种不同。企业职工社保可以参加五险一金,即养老、失业、工伤、基本医疗保险、大病险和公积金。灵活就业人员只能参加医疗保险和养老保险。

  第三,缴费比例不同。企业职工社保由企业和个人共同按照不同比例缴纳,以养老保险为例:单位16%、个人8%。灵活就业人员需要个人全部负担20%,其中有大概8%计入个人账户。

  选择挂靠单位,因为你已经不是企业员工,估计自己需要把企业负担部分也要自己负担。

  第四,退休待遇。两种社保退休后享受待遇的计算方法一样,具体退休待遇根据个人缴费年限和缴费基数确定。

  可以的,现在很多第三方的人力资源公司可以代缴社保公积金推荐下骏伯人力

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  深圳五险一金缴纳比例由社保比例与公积金缴存比例两个部分构成的,是计算深圳五险一金缴纳标准的重要因素。

  扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

  如果你及格了,你就可以去找个公司注册,这个公司就是挂靠的公司,跟之前所有事情没关系,你跟这个挂靠的公司商量好后就可以去注册,发证,证是就是你挂靠公司的名字。

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