和公司签订劳务合同后，每个上班族最关心的问题就是五险一金的扣除比例。五险一金在我们的生活中发挥着巨大的作用，其中的养老保险可以保障人们退休后的生活有所保障，医疗保险可以减轻在医疗上的支出等等。五险一金扣除比例在不同的地方扣除比例又有所不同。那么深圳五险一金扣除比例是怎样的?下面笔者为大家详细介绍一下。
一、深圳五险一金扣除比例
1、深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%
医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%
工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。
住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
2、非深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21%
3、医疗保险缴纳比例：
A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险)：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。
B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1%。
C、基本医疗保险三档(农民工医疗)保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%，个人不缴费。
住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致)：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
