[深圳商报讯](记者徐恬)大学毕业生近日纷纷走上工作岗位。参保人之前在深圳参加的是大学生医保,上班后如何转为成人社保?大学生医保还没到期,就已经开始上班了,这段时间的社保怎么办?记者从深圳市社保局获悉,参保人首先要办理大学生医保停缴,确认是停缴状态后,再办理职工社保。
大学生医保与职工社保有什么不同?据了解,一是参保险种不同:深圳市各类全日制普通高等学校(含民办学校)或科研所中接受普通高等学历教育的全日制学生,参加基本医疗保险二档(不含生育医疗保险);在职人员的参保险种则包含五大类:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。二是缴费时间不同:大学生医保按每学年度(当年的9月到次年的8月)一次性缴费;职工社保按月缴费。
大学生医保如何转为职工社保?首先要办理大学生医保停缴,确认是停缴状态后:经办人登录单位网上服务系统,办理员工参保手续;如果是深圳户籍的灵活就业人员,可以通过个人网上服务系统、、社保自助终端办理个人缴费。
参保人的大学生医保还没到期,就已经开始上班了,这段时间的社保怎么办?据了解,由于大学生医保缴费周期为当年9月至次年8月,所以如8月前在单位就业参保或以灵活就业人员身份参保的,只能参加医疗保险以外的险种,9月以后(含9月)可以参加所有险种。
深圳市社保局提醒初入职场的毕业生,密切关注自己的社保参保状况。有毕业生询问“老板说试用期不参加社保,转正后才参保,这样合法吗?”据了解,这样不合法。《社会保险法》规定“用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”,只要存在劳动关系,用人单位就必须为职工参保,试用期也要按规定为职工参保。