个人社保停交了，医疗保险卡停缴的次月不可以应用，补缴后能够再次应用。
医保在离休时务必累积一定的缴费年限(含视作缴费年限)，一般要求为20年-30年，而且具体缴费年限务必做到5年(或10年)，才能够在离休之后完全免费终生享有医保确保工资待遇。假如在离休时的总计缴费年限不够要求规定，能够按当初的利率规范补缴所差的医保缴费年限。
员工医保补缴：
一、医疗保险组织征收部门依据医保欠费状况，创建欠费数据信息信息，填写《社会保险费补缴通知单》，通告缴纳社保单位补缴欠费。
二、对因筹集资金艰难，没法一次全额缴清欠费的缴纳社保单位，医疗保险组织征收部门与其说签署社保补缴协议书。如欠费单位产生被企业兼并、公司分立、倒闭等情形时，按以下方式签署补缴协议书。
1、欠费单位被并购的，与企业兼并方签署补缴协议书。
2、欠费单位公司分立的，与各分立方米签署补缴协议书。
3、欠费单位进到破产程序的，与清算组签署偿还协议书。
4、单位被竞拍售卖或租用的，与负责人部门签署补缴协议书。
三、缴纳社保单位依据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议书申请办理补缴，医疗保险组织征收部门给予审理，并通告医疗保险组织财务会计部门收付款。
四、倒闭单位没法彻底偿还的欠费，医疗保险组织征收部门审理单位倒闭清算组明确提出的申请办理，审批后送核查监管部门解决。
五、医疗保险组织征收部门根据财务会计部门传出的员工医保补缴欠费到账信息和核查监管部门传出的销账信息，调节缴纳社保单位欠费信息。
