近日，有市民提出疑问，相较于旧条例，2013年1月1日正式实施的新《深圳经济特区企业员工社会条例》中没有出现“超龄养老保险费”，是不是表示我市取消了这个项目呢?昨日，记者就此采访了市基金管理局，该局新闻发言人黄险峰明确：从今年起，调入我市的所有人员均无须缴纳超龄养老保险费!
在此前的旧养老保险条例中，明确规定：“1996年7月1日以后调入本市的员工，超过市政府规定的调工调干年龄界限的，应缴纳超龄养老保险费;缴纳后，其调入本市以前的连续工龄视为缴费年限。超龄养老保险费由调入单位缴纳，计入地方补充养老保险基金。”而根据《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》，凡调入我市人员超过35周岁的，应按规定缴交超龄养老保险费，但对于符合相关条件的人员，视具体情况将起征年龄分别放宽至40周岁、45周岁、50周岁。
有细心的市民发现，新修改的养老保险条例中完全没有出现“超龄养老保险费”这一词，是怎么回事呢?黄险峰向记者解释：“以前深圳在全国征收超龄养老费，主要是因为各地征收和待遇都不一样，又没有出台养老保险关系转移接续办法，当时国家规定人员调动，养老保险只带走个人账户部分，统筹基金是转不走的。深圳是大量员工调入地区，为避免深圳的养老保险基金受到影响以及体现公平原则，要求超龄调入本市的员工应缴纳超龄养老保险费，由单位缴纳。”
