五险一金缴纳比例究竟有多少？举个例子：职工小明月薪4000元为例，给大家解析五险一金的缴纳比例是怎么回事：
1、医保
一档：单位交6%+0.02%；个人交2%；合计8.2%；
二档：单位交0.5%+0.1%；个人交0.2%；合计0.8%；
三档：单位交0.4%+0.05%；个人交0.1%；合计0.55%；
2、养老险
养老保险通常由由单位和员工共同负担，非深户（单位缴纳13%，个人缴纳8%）；深户（单位缴纳14%，个人缴纳8%），小明是非深户每个月要缴的养老险费用为：
个人：4000*8%=320元
公司：4000*13%=520元
共缴：320(个人)+520(公司)=840元
若是小明转为深户的话要交的养老险费用是：
个人：4000*8%=320元
公司：4000*14%=560元
共缴：320(个人)+560(公司)=880元
3、工伤险
根据行业的类别，分为八档基准费率：0.14%；0.28%；0.49%；0.63%；0.66%；0.78%；0.96%；1.14%；
若小明所在的单位是适用五档0.66%的工伤缴费费率的，那应交的工伤保险费为：
4000*0.66%=26.4元。由单位承担。
4、生育险
生育保险通常由单位缴纳0.45%，个人不缴纳，并且至少要缴费满一年以上才可享用，职工A每个月要缴的生育险费用为：
公司：4000*0.45%=18元
5、失业险
失业保险由单位缴纳1%，个人缴纳0.5%，交满一年才能够享受。小明每月要缴纳的失业保险为：
个人：4000*0.5%=20元
公司：4000*1%=40元
共缴：20(个人)+40(公司)=60元
6、住房公积金
根据相关文件，深圳单位和职工住房公积金最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%，单位月缴存额上限元，下限2030元。以个人缴存比例10%，单位缴存比例为12%为例计算，则每月要缴纳的住房公积金为：
个人：4000*10%=400元
公司：4000*12%=480元
共缴：400(个人)+480(公司)=880元
