五险一金比例

五险一金缴纳比例究竟有多少?举个例子:职工小明月薪4000元为例,给大家解析五险一金的缴纳比例是怎么回事:1、医保一档:单位交6%+0.02%;个人交2%;合计8.2%;二档:单位交0.5%+0.1%;个人交0.

五险一金比例

  五险一金缴纳比例究竟有多少?举个例子:职工小明月薪4000元为例,给大家解析五险一金的缴纳比例是怎么回事:

  1、医保

  一档:单位交6%+0.02%;个人交2%;合计8.2%;

  二档:单位交0.5%+0.1%;个人交0.2%;合计0.8%;

  三档:单位交0.4%+0.05%;个人交0.1%;合计0.55%;

  2、养老险

  养老保险通常由由单位和员工共同负担,非深户(单位缴纳13%,个人缴纳8%);深户(单位缴纳14%,个人缴纳8%),小明是非深户每个月要缴的养老险费用为:

  个人:4000*8%=320元

  公司:4000*13%=520元

  共缴:320(个人)+520(公司)=840元

  若是小明转为深户的话要交的养老险费用是:

  个人:4000*8%=320元

  公司:4000*14%=560元

  共缴:320(个人)+560(公司)=880元

  3、工伤险

  根据行业的类别,分为八档基准费率:0.14%;0.28%;0.49%;0.63%;0.66%;0.78%;0.96%;1.14%;

  若小明所在的单位是适用五档0.66%的工伤缴费费率的,那应交的工伤保险费为:

  4000*0.66%=26.4元。由单位承担。

  4、生育险

  生育保险通常由单位缴纳0.45%,个人不缴纳,并且至少要缴费满一年以上才可享用,职工A每个月要缴的生育险费用为:

  公司:4000*0.45%=18元

  5、失业险

  失业保险由单位缴纳1%,个人缴纳0.5%,交满一年才能够享受。小明每月要缴纳的失业保险为:

  个人:4000*0.5%=20元

  公司:4000*1%=40元

  共缴:20(个人)+40(公司)=60元

  6、住房公积金

  根据相关文件,深圳单位和职工住房公积金最低缴存比例为5%,最高缴存比例为12%,单位月缴存额上限元,下限2030元。以个人缴存比例10%,单位缴存比例为12%为例计算,则每月要缴纳的住房公积金为:

  个人:4000*10%=400元

  公司:4000*12%=480元

  共缴:400(个人)+480(公司)=880元

免责声明:本站部分内容和图片转载自互联网,该文观点仅代表原作者本人,文章内容仅供参考,不构成建议,也不代表本站赞同其观点,请读者仅作参考。

相关推荐

推荐内容

版权声明:本站部分内容和图片源于互联网,本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。转载文章版权属于原作者所有,若有权属异议及违法违规内容请联系我们删稿,站务联系QQ:29380611。
推荐阅读