个人灵活就业社保缴纳是固定档次,可以在社平工资的60%至300%,自主选择,个人缴纳只缴纳医疗和养老。单位缴纳,是根据单位申报的缴费基数来决定,缴费基数的核定是根据员工上年度的平均工资决定的,如果刚刚入职的员工是根据合同约定工资或者起薪月工资决定的。单位的社保缴纳要缴纳五险包括医疗、养老、工伤、生育、失业。
个人灵活就业社保缴纳是固定档次,可以在社平工资的60%至300%,自主选择,个人缴纳只缴纳医疗和养老。单位缴纳,是根据单位申报的缴费基数来决定,缴费基数的核定是根据员工上年度的平均工资决定的,如果刚刚入职的员工是根据合同约定工资或者起薪月工资决定的。单位的社保缴纳要缴纳五险包括医疗、养老、工伤、生育、失业。