在单位统一参保缴纳的社保，大部分是由单位承担缴纳，一小部分是个人缴纳。
如果参保缴纳的社保，由员工全部负担是不合理的。除非签定劳动合同时，有说明包含缴纳社保的月工资多少，否则由单位缴纳的部分要员工自己承担是不对的，你们可以要求单位承担单位缴纳部分，也可以到单位管辖地社保局投诉。
个人承担全部社保划算吗
在单位统一参保缴纳的社保，大部分是由单位承担缴纳，一小部分是个人缴纳。如果参保缴纳的社保，由员工全部负担是不合理的。除非签定劳动合同时，有说明包含缴纳社保的月工资多少，否则由单位缴纳的部分要员工自己承担是不对的，你们可以要求单位承担单位缴纳
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