在我们购买的社保当中，是有包含生育保险的，该保险保障企业的女性员工在怀孕后的合法权益。从相关政策来看，个人不能自行缴纳生育保险，需有企业缴纳。对此，有人疑问个人怎么领取生育津贴？需要准备什么材料？我们来瞧瞧。
生育津贴领取所需材料
据了解，生育津贴领取流程为：1、怀孕后，带着户口簿、结婚证、身份证等相关证明书向公司的社会保障经营者提交，并确定产检和生产的医院；2、办理准生证；3、生育时把就医登记表带到医院，以便社保局和医院检查；4、生完孩子后，办理相关证明书，携带医生登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证明书，公司经营者向社会保险局申请生育补贴。
消息指出，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
