50岁非深户在深圳买社保

非深户女性在50岁刚好在深圳买了10年的社保可以在深圳退休吗?如果退休时该段社保关系依然在深圳那必然是可以的,这个有具体规定《城镇企业职工基本养老关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:(一)基本养老关系在户籍所在地的,

50岁非深户在深圳买社保

  非深户女性在50岁刚好在深圳买了10年的社保可以在深圳退休吗?

  如果退休时该段社保关系依然在深圳那必然是可以的,这个有具体规定《城镇企业职工基本养老关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:(一)基本养老关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老待遇。

  (二)基本养老关系不在户籍所在地,而在其基本养老关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老待遇。(三)基本养老关系不在户籍所在地,且在其基本养老关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老待遇。(四)基本养老关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老待遇。

  我妈在深圳社保买了8年,非深户,到了50岁就不给交了,不知道怎么办?

  感谢邀请,感谢楼主的提问。

  楼主你好,我们都知道女性的法定退休年龄是50岁,所以说过了50岁这样一个年龄,那么这个劳动合同关系是自动解除的,所以说,既然劳动合同关系已经解除所在的工作单位确实是可以不承担,社保待遇,甚至是跟员工这个解聘都是没有任何问题的。

  当然50岁的年龄到的话,自己的社保如果没有交够15周年,那么需要继续缴纳自己的养老,才可以办理退休享受养老金的待遇。既然是非深圳户口,那么,的办法就是要求原单位继续承担个人的社保,哪怕个人的社保,由自己来全额承担,就是单位所承担的比例和个人所承担的比例全部由自己来承担,并且和这个公司签订一个劳务合同,那么这样一来的话就可以继续享受社保的待遇。

  因为如果说你不在深圳继续交,可能在深圳地区就无法办理退休,所以说对于一个人的损失是比较大的,因为我们都知道深圳属于一线城市,它的社会平均工资相对来说较高一些,所以说终能够选择,在深圳地区办理退休实际上获得的这个退休金待遇,还是要高于自己户籍所在地的一个退休金待遇的,所以说我们还是要尽量选择在深圳地区,继续交纳自己的养老有合适的。

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  非深户到50岁在深圳交了8年社保,怎么样可以拿退休金?

  涉及到缴费年限、年龄、性别;

  首先我们知道社保需要缴纳15年,并且满足退休年龄后才能在退休后每月老金。

  我国现行的法定退休年龄是男性60周岁、女工人50周岁,女干部女管理层55周岁。

  因为题主没有表述清楚,我们只能分几种情况看:

  题主是男性,只缴纳深圳社保8年,其它地方没有缴纳社保。

  也就是说,题主50岁,距离退休年龄还10年,缴纳社保差15年还有7年,不妨继续缴纳下去,只要再交7年,等到60岁就能领钱;

  2.题主是男性,缴纳深圳社保8年,其它地方有缴纳社保

  这种情况很简单,只要跟其它地方缴纳的社保累计15年,再60岁的时候能领取退休金,但是不能领深圳的退休金,可能只能领取老家、户籍地的退休金。如果想要领取深圳的退休金,建议再深圳交多两年,在深交够10年,全部累计15年,到60岁的时候可以办理深圳的退休金,在同等条件下,深圳的退休金会比较多的!只要题主的老家不是其它一线城市;

  3.女工人身份,只缴纳8年深圳社保,其它地方没有缴纳社保。

  女工人是50岁就到退休年龄,也就是说到退休年龄,但社保还没交够15年,交8年的社保而已,差7年,怎么办呢?因为现在不允许一次性补缴,可能需要一年一年补缴,交7年,等到57岁才能拿退休金。

  4.女工人身份,缴纳深圳社保8年,其它地方有缴纳社保

  这种情况跟2是相同的!

  5.女干部身份,只缴纳8年深圳社保,其它地方没有缴纳社保。

  这种情况跟3类似,但是,交到只剩3年,补三年比较少而已。其实女工人可以按照灵活就业来参保,也可以55才到退休年龄,不过灵活就业需要本地户口,也就是只能回老家参保才行。

  6.女干部身份,纳深圳社保8年,其它地方有缴纳社保

  这个情况跟2、4是相同的,就不说了。

  那么如果题主需要继续缴纳社保(非补缴情况),可以找到我桔子保,没有工作单位的话可以挂在我们公司,直接在VX搜的到哦!

  标签:50岁非深户在深圳买社保

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