27岁小伙已满15年社保,能不交社保了吗?

27岁小伙累积社保的年限,已达到15年了。我们都知道现行社会保险法的规定,只要累计年限在15周年以上,就具备了将来领取退休金的条件。那么这种情况下,这名27岁的小伙,就可以不用再去交纳社保了吗?我们说这肯定是不可以的。因为我们注意到这个27岁的小伙,虽然

27岁小伙已满15年社保,能不交社保了吗?

  27岁小伙累积社保的年限,已达到15年了。我们都知道现行社会保险法的规定,只要累计年限在15周年以上,就具备了将来领取退休金的条件。那么这种情况下,这名27岁的小伙,就可以不用再去交纳社保了吗?我们说这肯定是不可以的。因为我们注意到这个27岁的小伙,虽然说他的年纪很年轻。但是距离今天正常的法定退休年龄60周岁,还有将近33年的时间。所以在未来这33年的时间里,是有必要来继续参保的。

  而且还有更重要的一点,这名27岁的小伙,实际上他是有固定的工作单位,是在街道办事处工作。那么既然是有工作单位,就一定和工作单位建立了全日制的劳动合同关系,并且正常通过工作单位来缴纳社保,当然也包括五险一金。此时缴纳社保是属于被动的原则,你自己不可能去申请停止这个社保的缴纳。除非你和单位解除劳动合同自己主动离职,那么这样的话,当然是不用通过工作单位来缴纳社保。

  但是这对于个人而言是得不偿失的,毕竟离开单位以后,你不但是失去了社保的缴纳,你还失去了稳定的工作单位,而作为一名27岁的年轻小伙而言,这样的选择无异于是非常不好的。所以说缴纳社保是一个必然的趋势,一方面它有稳定的工作,也就是可以通过工作单位来交纳社保。另外一方面自己非常年轻,现在选择停止交纳社保是得不偿失的,毕竟15年只是最低缴费年限,将来享受到的养老金是非常有限的。

  我们想要享受一个更高的退休养老金待遇,那么就必须要扩大自己的累计缴费年限,在15年的基础上继续参保,可能有的人他到了60岁刚好满足15年的缴费年限,确实是没有条件在参保的,因为这时候直接办理退休才是最好的选择。而作为我们题目当中的27岁的小伙,他不存在这些问题,因为他距离退休还有33年的时间。所以说他完全是可以继续参保的,这是毫无疑问的。

  当然通过他的这个事例,我们也可以反映到自己的身上。比如说你今年可能只有30多岁,或者说40多岁也满足了15年的社保缴费年限。但此时自己也有一种想法,就是这个社保还应不应当继续参保?我相信有很多人都有这样的一种打算,那么我在这里很明确的告诉大家。一定要参保,毕竟你多交纳一年的社保,将来就可以提高相应的退休养老金的待遇。这对于自己来说无疑受益的是你本人。而如果说放弃交纳社保,虽然15年也可以办理退休,但是享受到的养老金可能非常有限,大概也就是1000多块钱,我们可以试想一下,这能否满足你的退休生活呢?所以说很多人可能心中都有自己的答案。

  感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。

免责声明:本站部分内容和图片转载自互联网,该文观点仅代表原作者本人,文章内容仅供参考,不构成建议,也不代表本站赞同其观点,请读者仅作参考。

相关推荐

推荐内容

版权声明:本站部分内容和图片源于互联网,本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。转载文章版权属于原作者所有,若有权属异议及违法违规内容请联系我们删稿,站务联系QQ:29380611。
推荐阅读