2022年深圳社保缴费计算公式

深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表险种缴费标准:缴费基数×缴费比例缴费比例缴费基数合计单位个人企业职工养老保险基本+地补(深户)24%+1%8%职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍,下

2022年深圳社保缴费计算公式

  深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表

  险种

  缴费标准:缴费基数×缴费比例

  缴费比例

  缴费基数

  合计

  单位

  个人

  企业职工养老保险

  基本+地补

  (深户)

  24%

  15%+1%

  8%

  职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。

  基本

  (非深户)

  23%

  15%

  8%

  医疗保险

  一档(基本+地补)

  8.2%

  6%+0.2%

  2%

  职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。

  二档(基本+地补)

  0.8%

  0.5%+0.1%

  0.2%

  深圳市上年度在岗职工月平均工资。

  三档(基本+地补)

  0.55%

  0.4%+0.05%

  0.1%

  生育保险

  0.45%

  0.45%

  /

  职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。

  2021年1月1日至2022年12月31日,生育保险费率阶段性降低,比例由0.5%降至0.45%。

  失业保险

  1.0%

  0.7%

  0.3%

  本市最低工资。

  2018年12月至2023年4月,失业保险费率阶段性降低,单位缴费比例由1%降至0.7%,个人缴费比例由0.5%降至0.3%。

  工伤保险

  一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

  2022年1月至2022年4月,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。

  2022年5月至2023年4月,用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。

  /

  本单位职工工资总额。

  说明:

  1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元;

  2、自2021年7月1日起,深圳市上年度在岗职工月平均工资按元/月的标准计算;

  3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率,实际缴费金额以系统计算为准。

  4、2022年4月1日至9月30日期间免征企业地方补充医疗保险。

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