1、住宅公积金缴存基数每年调整一次，缴存基数为上一年度员工自己月平均薪酬总额(实施年薪制的按月均分)，调整后的缴存基数不得超越本市计算部分发布的上一年度全市在岗员工月平均薪酬的5倍。2018年度全市在岗员工月平均薪酬为6753元，因此本次公积金最高缴存基数调整为6753元的5倍，即元;
2、调整后的缴存基数不得低于市人力资源和社会保证部分发布的上一年度员工月最低薪酬标准。2018年员工月最低薪酬标准为2030元，则本次最低缴存基数调整为2030元。
3、值得注意的是，员工月平均薪酬总额未超越最高缴存基数的，以该员工实践月平均薪酬总额作为缴存基数;超越最高缴存基数的，则以最高限额作为缴存基数。
4、自下月起单位能够根据本身实践情况调整一次住宅公积金缴存现在，深圳市缴存份额为：单位为员工交纳和员工自己交纳的公积金的缴存均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。
5、缴存基数和缴存份额调整可同时申请处理，调整后的履行期限为2018年7月1日至2018年6月30日，假如缴存单位因未及时调整而致使为员工少缴公积金的，则该单位应对7月份到实践调整当月时期的少缴部分予以补缴，切实保证员工利益。如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎来找律师进行咨询。
