一、什么是在职人才引进？
答:深圳的人才引进业务主要分为应届毕业生接收和在职人才引进。可以简单理解为非应届生的全日制学历申请人入户都是走在职人才引进。
二、深圳在职人才引进具体怎么划分？
答：深圳在职人才引进有两个基本的类型。一是学历入户，主要对象是全日制人才，走的是秒批核准制入户，大概1个月可以下来。二是积分入户，主要针对非全日制学历的人才，积分项目有学历、社保、年龄、单位申报、纳税、专利6项。
三、在职人才引进的基本条件是什么？
答：1.身体健康；2.已在本市依法缴纳社会保险；3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
四：常见的在职人才引进标准有哪些类型？
1.普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
2.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。
3.具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。
4.按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。
五、在职人才引进必须要做体检吗？
答：是的，在职人才引进入户首要满足的条件是身体健康，身体健康的证明是通过深圳指定的三甲医院的入户体检。男性体检的费用是四百左右，女性是五百左右。
六、落户区域如何选择？
答：在深圳入户没有自有房产或亲友房产可以提供挂靠，那么只能落户“人才专户”。确定落在哪个区，确定落在哪个派出所主要是看缴纳社保的公司决定的。公司属于哪个派出所管辖，那么就就落户到哪个派出所。
七、：公司有集体户的，那还能落户到派出所的“人才专户”上吗？
答：不能。入户时，如果公司有集体户，那必须是要落到缴纳社保公司的集体户上的。一般公司原则上都没有设集体户。
八、深圳在职人才引进需要本人出面几次？
答：原则上需要本人出面两次，一次是体检，一次是最后落户的时候。
实际上深圳有很多中介机构能处理出面一次即可落户。
九、积分入户系统什么时候开通？
答：很多人都知道2020的积分申报系统今年2月份就关闭了，这对很多需要积分入户办深圳户口的人造成了不便。系统具体的开放时间未定，大概率需要延后到国庆，国庆后如果不开放，那么今年基本上就没戏了。
